Récapitulatif
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Ferais-je semblant de rien et n’organiserais-je pas d’élections ?
Un employeur qui licencie aujourd’hui son ouvrier dans le secteur de la construction pourrait être redevable du paiement du jour férié de Noël
Le 1er septembre 2019, plusieurs modifications ont été apportées au cadre de la formation en alternance en Flandre. L’une d’entre elles comporte l’interdiction d’occuper les jeunes durant les périodes de vacances par le biais du contrat de formation en alternance (CFA) ou d’une convention de stage de formation en alternance (SFA), sauf exception.
Votre entreprise fait-elle partie d’un groupe international ? N’oubliez pas de nous communiquer en temps voulu les bonus et autres rémunérations que vos travailleurs ou dirigeants d’entreprise reçoivent directement d’une société étrangère à laquelle vous êtes lié.
Opvang vinden voor de kinderen tijdens schoolvakanties is vaak een uitdaging. Kan ouderschapsverlof een oplossing bieden voor de herfstvakantie?
L’épargne carrière est désormais possible pour un des secteurs les plus importants de Belgique.
Depuis le 18 septembre, le remboursement des frais d’outplacement en Flandre diminue pour les entreprises en restructuration.
Deux travailleurs covoiturent. Ils se rendent ensemble au travail, dans la même voiture. Devez-vous verser une indemnité de déplacement à chacun d’entre eux ?
Si votre travailleur souhaite suivre une formation, il peut peut-être prétendre à des chèques-formation en Flandre pour payer une partie des frais d’inscription.