Une gestion efficace du personnel et une politique solide en matière de RH jouent un rôle clé dans chaque organisation. Découvrez tout ce dont vous avez besoin en vue d’une stratégie du personnel fructueuse.

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Actualités juridiques
17 octobre 2023
Le statut du partenaire aidant

Le partenaire aidant d'un travailleur indépendant bénéficie d'un statut particulier, tant au niveau de l'affiliation qu'au niveau des cotisations sociales. Dans cette actualité, nous remettons ce statut à l'honneur.

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Actualités juridiques
12 octobre 2023
Accord sectoriel 2023-2024 pour les ouvriers de la CP 111

Les partenaires sociaux de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique (CP 111) ont conclu un accord sectoriel influençant les conditions de salaire et de travail pour la période 2023 – 2024. Les entreprises ont jusqu’au 31 octobre 2023 pour conclure une CCT d’entreprise relative à l’opting-out du régime sectoriel concernant la prime de pouvoir d’achat, et une utilisation alternative des écochèques. Voici un récapitulatif des accords conclus dans l’accord sectoriel. Des modifications sont encore possibles en fonction des accords conclus dans les CCT d’exécution.

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Actualités juridiques
09 octobre 2023
Accord sectoriel 2023-2024 pour les employés de la CP 209

Les partenaires sociaux de la commission paritaire pour les employés des fabrications métallurgiques (CP 209) ont conclu un accord sectoriel influençant les conditions salariales et de travail pour la période 2023-2024. Les entreprises ont jusqu'au 31 octobre 2023 pour conclure une CCT d’entreprise relative à l’opting-out du régime sectoriel concernant la prime pouvoir d’achat et une utilisation alternative des écochèques. Voici un aperçu des accords conclus dans l'accord sectoriel. Des modifications sont encore possibles en fonction des accords conclus dans les CCT d’exécution.

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04 octobre 2023
Travailleurs saisonniers étrangers dans le secteur de l’agriculture et de l’horticulture : que faire des déclarations d’impôts envoyées à l’adresse de l’employeur ?

Les employeurs du secteur de l’agriculture et de l’horticulture qui reçoivent à leur adresse une déclaration d’impôts au format papier au nom de leurs travailleurs occasionnels peuvent tout bonnement ignorer le formulaire. Les employeurs ne doivent en effet entreprendre aucune démarche et le SPF Finances n’enverra pas de rappels. Voici ce qu’il ressort de la concertation entre le Boerenbond, le SPF Finances et le cabinet Finances.

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Actualités juridiques
28 septembre 2023
Une plateforme qui centralise les droits à la formation de chaque travailleur : le FLA

Le projet de loi relatif au Federal Learning Account (FLA) a été déposé à la chambre le 4 septembre 2023.

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Actualités juridiques
28 septembre 2023
Action syndicale le 5 octobre

Le front commun syndical a annoncé une journée d'action le 5 octobre 2023.

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21 septembre 2023
Régime de la semaine de quatre jours à temps plein et régime hebdomadaire alterné : bientôt aussi pour les fonctionnaires

Lors du conseil fédéral des ministres du 1er septembre, une proposition de la ministre de la Fonction publique, Petra De Sutter, a été approuvée. Par cette proposition, la ministre souhaite que le régime volontaire de la semaine de quatre jours et le régime hebdomadaire alterné s’appliquent également aux fonctionnaires.

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14 août 2023
Attestation de résidence des travailleurs saisonniers étrangers dans l’agriculture et l’horticulture

Les travailleurs saisonniers étrangers dans l’agriculture et l’horticulture sont en principe exemptés de déclaration d’impôts. Ils doivent toutefois remplir une série de conditions pour bénéficier de cette dispense. Ils sont notamment tenus de fournir à leur employeur une attestation de résidence dans le délai imparti.

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11 août 2023
Renforcement de la législation fédérale anti-discrimination

Une loi récente, entrée en vigueur le 30 juillet 2023, a apporté plusieurs modifications aux trois lois fédérales anti-discrimination. Nous vous récapitulons les principales nouveautés.