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Gain de temps, efficacité, analyse des données… Les avantages de la digitalisation sont nombreux. Cependant, les organisations belges sont à la traîne en ce qui concerne la digitalisation des processus RH. Quels changements numériques observons-nous déjà aujourd’hui ? Et quels sont les projets d’avenir des organisations ?
Dans notre whitepaper, nous abordons les tendances de la digitalisation des processus RH, les quatre phases de la numérisation et donnons des conseils pratiques pour la digitalisation des processus RH.
Vous occupez du personnel ? Vous êtes alors tenu de consigner et de conserver certaines données de vos travailleurs dans un dossier du personnel. Un tel dossier peut néanmoins devenir rapidement volumineux et manquer de clarté. La solution ? Un dossier numérique du personnel.
Comment créer le calme dans le chaos ? Comment dépasser les mirages de l’actualité ? Les entreprises devraient pouvoir agir à nouveau au lieu de réagir. Plutôt qu’une politique de réaction à chaud, nous avons besoin d’une stratégie à long terme et donc d’une politique durable.
Le 1er décembre 2022, l’indemnité de télétravail exonérée de cotisations ONSS et d’impôts passe à 145,81 euros.
Nous sommes plus flexibles que jamais. Et c’est très bien, car cela permet aux travailleurs de mieux concilier vie professionnelle et vie privée. Pourtant, bien sûr, cette augmentation de la flexibilité peut aussi être source de difficultés.
Vous utilisez Connect Smart ? Si c’est le cas, vous avez peut-être déjà rencontré Alix, notre nouvel assistant numérique. Alix guide nos nouveaux clients lors de leur premier traitement des salaires et soutient aussi nos clients plus chevronnés en leur donnant des conseils proactifs.
En tant qu’expert-comptable aussi, vous êtes constamment confronté à l'innovation et au changement. Pourquoi devez-vous suivre cette tendance et quelle plus-value vous apporte-t-elle ? Tel était le fil conducteur des discours de Steven Van Belleghem et Thierry Geerts (CEO Google Belux) lors de l'Acerta Summit 2022. En voici un petit résumé.
Dans ce podcast, tourné vers l’avenir et basé sur des faits, Catherine Langenaeken vous explique comment faire de votre politique RH une politique écologique.