Whitepaper
13 mars 2024
Whitepaper ESG

L'ESG est un sujet brûlant et vous devrez prendre le train en marche en tant qu'entreprise. Dans ce whitepaper, nous examinons de plus près les principes ESG, la préparation des rapports ESG et la manière dont vous pouvez traduire ces principes dans votre politique de ressources humaines.

Acerta
Actualités juridiques
08 mars 2024
Imputation des attestations de vacances : solde positif lors du décompte final. Pas d’influence sur le bonus à l’emploi, la réduction structurelle et les réductions groupes-cibles

En décembre, ou à la fin du contrat de travail, l’employé reçoit un décompte final pour le pécule de vacances.  L’ONSS a paramétré un nouveau code rémunération 14 dans la DmfA pour les paiements supplémentaires à effectuer à cet égard. Un projet d’arrêté royal prévoit que le montant repris dans ce code ne peut être pris en compte pour déterminer le salaire mensuel de référence du bonus à l’emploi et le salaire trimestriel de référence de la réduction structurelle. En revanche, les réductions mêmes (bonus à l’emploi, réduction structurelle et réductions groupes-cibles) peuvent être appliquées à ce montant.  Update 18 mars 2024 L'AR du 6 mars 2024 a été publié au Moniteur belge du 18 mars 2024.

Acerta
Actualités juridiques
06 mars 2024
Calcul de l’avantage de toute nature des prêts avantageux pour les travailleurs et les dirigeants d’entreprise : les taux d’intérêt pour 2023 ont été annoncés

L’arrêté royal (AR) fixant les taux d’intérêt de référence pour le calcul de l’avantage de toute nature pour l’octroi d’un prêt sans intérêt ou à taux d’intérêt réduit (inférieur aux taux du marché), applicables à partir du 1er janvier 2023, a été publié au Moniteur belge.

Acerta
Actualités juridiques
04 mars 2024
Ajustement de l’indemnité des arts en amateurs : suppression de la limite inférieure de l’indemnité journalière à partir du 1er janvier 2024

L’indemnité des arts en amateurs a vu le jour le 1er janvier 2024 et a remplacé le « régime des petites indemnités ». Cette indemnité est exonérée d’impôts et de cotisations ONSS, moyennant le respect de certaines conditions, dont une indemnité journalière minimale. Ce minimum sera désormais supprimé des conditions, avec effet rétroactif au 1er janvier 2024.

Acerta
Actualités juridiques
15 février 2024
Provisions pécule de vacances

L’administration fiscale a confirmé le calcul des montants enregistrés comme provisions pour le coût du pécule de vacances des membres du personnel en 2024 dans les bilans clôturés au 31 décembre 2023. Dans ce cadre, ces montants constituent des frais professionnels déductibles pour les entreprises.

Whitepaper
12 février 2024
Note d'inspiration 2024

Laissez-vous inspirer et mettez-vous au travail sur les cinq défis RH les plus importants en 2024.

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Actualités juridiques
07 février 2024
Le calcul de l'avantage de toute nature voiture de société en 2024

Il est possible de calculer l’avantage de toute nature (ATN) des voitures de société fossiles en 2024.

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Actualités juridiques
07 février 2024
Le calcul de l'avantage de toute nature voiture de société en 2024

Il est possible de calculer l’avantage de toute nature (ATN) des voitures de société fossiles en 2024.

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Actualités juridiques
01 février 2024
Trajet domicile-travail : modification de l’intervention de l’employeur à partir du 1er février 2024.

La SNCB modifie ses tarifs dès le 1er février 2024. Ces changements peuvent avoir un impact sur l’intervention de l’employeur dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail de vos travailleurs. Aucun changement de tarif n’a été pour l’instant annoncé concernant les abonnements de De Lijn, du TEC, de la STIB et BRUPASS. Voici un aperçu des modifications :