De jaarlijkse week van de mobiliteit is weer van start gegaan: het ideale moment om polshoogte te nemen van het woon-werkverkeer anno 2022. Hoe staat het met het woon-werkverkeer? En wat met de (elektrische) bedrijfswagen? Acerta zocht het uit.
De fietslease bereikte in 2022 een record. Zo’n 1,3% van de werknemers leaset een fiets via hun werkgever, dat is een stijging van 9,1% vergeleken met vorig jaar en zelfs met 127% in vergelijking met 2019. Bovendien kunnen je medewerkers er ook geld mee verdienen. Wist je dat het maximaal vrijgesteld bedrag voor de kilometervergoeding 0,24 euro per gereden kilometer bedraagt? Naast de voordelen voor het klimaat en voor de gezondheid van je medewerkers, is dat een extra duwtje in de rug om de fiets van de haak te halen.
Uit de jaarlijkse mobiliteitsbarometer van Acerta blijkt dat 22% van de bedienden een bedrijfswagen heeft, een absoluut record. De bedrijfswagen blijft zo een populair voordeel, zeker in een krappe arbeidsmarkt. We zien dat ook hier de groene golf is ingezet: 11% van de bedrijfswagens heeft een stekker of hybride motor. De omschakeling wordt versneld door de fiscale vergroening en het helpt ook dat de cataloguswaarde van hybride en elektrische auto’s de laatste jaren stagneert. Toch representeert de cataloguswaarde maar een deel van de kost van een bedrijfswagen. Je kijkt beter naar de Total Cost of Ownership (TCO). Lees ook ‘Hoeveel kost een (elektrische) bedrijfswagen werkelijk?’.
De Belg verkent naast de fiets en de (elektrische) wagen ook andere alternatieven voor het woon-werkverkeer: vijf keer meer werknemers maken gebruik van het mobiliteitsbudget in het eerste jaarhelft van 2022 dan in 2021. Werkgevers zien de nood om te verduurzamen en spelen bovendien via het mobiliteitsbudget in op de variërende noden en wensen van de medewerkers.
Als werkgever heb je ook een impact op het klimaat en mobiliteit is daar een belangrijk onderdeel van. Welke opties heb je en hoe pak je dit aan?
Veranderen van sociaal secretariaat: interessant of niet?
Is je bedrijf gegroeid, maar blijft de digitalisering van je loonadministratie achter? Word je niet snel geholpen bij vragen over loonberekening? Of ben je op zoek naar een ervaren dossierbeheerder die ook écht bereikbaar is? Dan is het hoog tijd om een nieuw sociaal secretariaat te overwegen.
Lees meerVerlonen, eerlijk en transparant duurt het langst
Een fair loon, een duidelijk groeitraject en transparante communicatie, werken het best. Maar hoe pak je dat precies aan?
Lees meerAan de slag met het mobiliteitsbudget
Hoe is het met het mobiliteitsbudget gesteld vijf jaar na de invoering ervan? Wat zijn de meest populaire keuzes? We geven je ook nog een overzicht van de voordelen als werknemer.
Lees meer
