Zoeken
Sluiten
      Geen resultaten gevonden
      Bekijk alle zoekresultaten

      Zoektip: bekijk de meest gezochte trefwoorden op acerta.be

      NL
      FR EN
      Terug naar whitepapers

      Whitepaper: Een cafetariaplan voor elke werkgever. Waarom en hoe flexibel verlonen?

      16 oktober 2019 Whitepaper
      #Verlonen & belonen #Cafetariaplan

      Flexibele verloning – een cafetariaplan – is een troef voor je hr-beleid. Ieder individu heeft verschillende noden en met een cafetariaplan speel je in op die individuele behoeftes van je medewerkers. Een cafetariaplan geeft meer waarde aan de loonelementen van je werknemers, terwijl de loonkost hetzelfde blijft. Je geeft hen bovendien meer inspraak, wat hun engagement verhoogt en je positioneert als een aantrekkelijke werkgever. Overtuigd? Verdiep je in onze whitepaper.

      Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en de privacy policy.

      Wil je graag op de hoogte blijven van onze onderzoeken? Schrijf je dan in voor onze maandelijkse inspiratiemail en je bent helemaal mee met de nieuwste trends en inzichten.  

      Acerta zal jouw persoonsgegevens enkel gebruiken om op jouw vraag te antwoorden of je de gevraagde informatie te bezorgen.

      In deze whitepaper kom je te weten

      • Wat een cafetariaplan is
      • Waarom je een cafetariaplan zou invoeren
      • Wat een cafetariaplan kost
      • Voor wie een cafetariaplan is
      • Wat de voordelen zijn
      • Welke elementen deel kunnen uitmaken van een cafetariaplan
      • Wat het onderzoek zegt
      • Hoe je start met een cafetariaplan
         

      Deel deze whitepaper