Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
04 264 48 46
Lier
Berlaarsesteenweg 39/1, 2500 Lier
015 40 42 60
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
059 34 10 50
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30

Fiscaal gunstregime overuren voor de bouwsector hervormd

11 januari 2022

Voor de bouw- en horecasector bestaat er voor gepresteerde overuren een bijzondere fiscale gunstregeling. Er wijzigt een en ander aan de regeling in de bouwsector. Voor werken in onroerende staat zal de fiscale gunstregeling namelijk uitgebreid worden van 180 uren per jaar naar 220 uren per jaar. Voor sommige werkgevers zal er zelfs een nieuw fiscaal gunstregime worden ingevoerd van 280 uren per jaar.

Huidige regeling

Voor de bouw- en horecasector bestaat er voor gepresteerde overuren een bijzondere fiscale gunstregeling. Deze fiscale gunstregeling is erop gericht om de arbeidskost in de bouw- en horecasector te verlagen. Het houdt in dat de grens van fiscaal voordelige overuren van 130 uur per jaar (180 uren van 1 juli 2021 tot 30 juni 2023), zijnde de standaardregeling, voor genoemde sectoren is opgetrokken tot 180 uur per jaar voor de bouwsector en tot 360 uur voor de horeca.

Is aan al de gestelde voorwaarden voldaan, dan kunnen zowel de werknemers die overuren presteren als zijn werkgever genieten van een fiscaal voordeel. Dit fiscaal voordeel omvat een recht op belastingvermindering voor de werknemer en een gedeeltelijke doorstortingsvrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor de werkgever.

Hervorming gunstregime voor de bouwsector

Het is de regeling geldend in de bouwsector die zal worden hervormd. Voor werken in onroerende staat zal de fiscale gunstregeling namelijk uitgebreid worden van 180 uren per jaar naar 220 uren per jaar. Om hiervan gebruik te kunnen maken, dient de werkgever gebruik te maken van een elektronisch aanwezigheidsregistratiesysteem. Ontbreekt een dergelijke systeem, dan zal men terugvallen op de standaardregeling (in principe 130 uren, maar 180 uren in de periode van 1 juli 2021 tot 30 juni 2023).

Daarnaast wordt er tevens een nieuw fiscaal gunstregime ingevoerd van 280 uren per jaar. Dit fiscaal gunstregime is voorzien voor werkgevers die hoofdzakelijk wegenwerker uitvoeren, met uitsluiting van het aanleggen van ondergrondse leidingen en kabels, of spoorwegwerken. Het regime is bovendien enkel van toepassing indien het werkgevers betreft voor wie de overheid oplegt om in het weekend, op feestdagen of 's nachts te werken. Ook hier geldt de voorwaarde dat de werkgever gebruik moet maken van een elektronisch aanwezigheidsregistratiesysteem om te kunnen genieten van het fiscale voordeel.

Voor beide hervormingen geldt dat zowel de overuren met overloon als de KB213-prestatie met de 20% toeslag in aanmerking komen.

Inwerkingtreding

De inwerkingtreding van deze regeling hangt af van de goedkeuring Europese Commissie met oog op (on)geoorloofde staatsteun. De regeling zal van toepassing zijn op de overuren die vanaf die datum worden gepresteerd. We houden je uiteraard op de hoogte van de verdere evolutie.

Bron:
Programmawet van 27 december 2021, BS 31 december 2021.

Blijf op de hoogte met deze opleiding

De opleiding 'PC 124: werken in de bouwsector' maakt je wegwijs in de specifieke regelgeving van de sector. Actueel en praktijkgericht. 

Meer info en inschrijven

Deel dit artikel

Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates