De vakantieperiodes van de bouwsector worden per provincie onderhandeld. Alle provincies zijn tot een akkoord gekomen en het bouwverlof voor 2023 is gekend
Het bouwverlof: principes en periodes
Elk jaar raadt de bouwsector de jaarlijkse vakantieperiodes aan. Deze periodes worden gesuggereerd door de sector, wat betekent dat werkgevers en werknemers niet verplicht zijn om deze vakantieperiodes te volgen.
De werkgever heeft de keuze:
- Ofwel beslist hij de aanbevelingen van de sector te volgen en moet hij tijdens die periode zijn bedrijf sluiten, zodat alle werknemers op dat moment vakantie kunnen nemen. In dat geval moet de werkgever dit vermelden in het arbeidsreglement. Opgelet, deze vermelding in het arbeidsreglement moet ten laatste voor het einde van het voorafgaande jaar worden opgenomen (dus voor 2023 moet deze specifieke vermelding ten laatste eind 2022 in het arbeidsreglement worden opgenomen)
- Ofwel beslist de werkgever om de aanbevelingen van de sector niet te volgen. Dat betekent dat zijn werknemers zelf kunnen beslissen wanneer ze vakantie nemen.
De vakantieperiodes, zoals aanbevolen door de sector verschillen volgens de provincie of het arrondissement.
Bouwverlof 2023: data per provincie-arrondissement
|
Provincie-arrondissement |
Hoofdperiode |
Brugdagen/vervanging van feestdagen |
|---|---|---|
|
Antwerpen & Mechelen & Turnhout |
van 10 juli 2023 tot en met 28 juli 2023 + 6 vrij te kiezen dagen |
|
|
Limburg |
van 17 juli 2023 tot en met 4 augustus 2023 + 6 vrij te kiezen dagen |
|
|
Leuven |
van 10 juli 2023 tot en met 28 juli 2023 + 2 vrij te kiezen dagen |
11/04, 12/04, 13/04, 14/04 |
|
Oost-Vlaanderen (Aalst - Gent - Eeklo - Dendermonde - Oudenaarde, maar niet Sint-Niklaas of de kantons Hamme en Lokeren) |
van 17 juli 2023 tot en met 7 augustus 2023 1 vrij te kiezen dag |
11/04, 12/04, 13/04, 14/04 |
|
Sint-Niklaas |
van 17 juli 2023 tot en met 7 augustus 2023 1 vrij te kiezen dag |
11/04, 12/04, 13/04, 14/04 |
|
Lokeren en Hamme |
van 24 juli 2023 tot en met 11 augustus 2023 +1 vrij te kiezen dag |
11/04, 12/04, 13/04, 14/04 |
|
West-Vlaanderen |
|
11/04, 12/04, 13/04, 14/04 |
|
Brussel-Halle-Vilvoorde |
van 3 juli 2023 tot en met 28 juli 2023 + 1 vrij te kiezen dag |
|
|
Waals-Brabant |
van 10 juli 2023 tot en met 28 juli 2023 + 2 vrij te kiezen dagen |
02/05, 03/05, 04/05, 06/05 |
|
Henegouwen (Charleroi - La Louvière - Bergen - Doornik - Moeskroen) |
||
|
Luik - Hoei - Borgworm |
|
|
|
Namen |
van 17 juli 2023 tot en met 4 augustus 2023 + 2 vrij te kiezen dagen |
02/05, 03/05, 04/05, 06/05 |
|
Verviers |
|
Voor meer informatie over de bouwkalender kan u de hoofdstukken 30 en 40 van de Sectorale Gids raadplegen die gratis ter beschikking wordt gesteld van onze klanten van het paritair comité voor het bouwbedrijf (PC 124)
Het jaarlijks bouwverlof niet verwarren met andere dagen inhaalrust
We mogen de jaarlijkse vakantieperiodes die per provincie worden aangeraden voor de bouwsector niet verwarren met de dagen inhaalrust.
De bouwsector legt immers elk jaar ook 12 dagen verplichte inhaalrustdagen vast. Dit zijn dagen waarop de werknemer niet mag werken. Deze rustdagen moeten verplicht worden nageleefd, in tegenstelling tot de jaarlijkse vakantieperiodes.
Rustdagen 2023:
- 3, 4, 5, 6 januari
- 19 mei
- 14 augustus
- 30, 31 oktober
- 26, 27, 28, 29 december
- 2, 3, 4, 5 januari 2024
Jaarlijks verlof niet verwarren met de vervanging van feestdagen
Wanneer feestdagen vallen op een zondag of een andere dag waarop niet wordt gewerkt, dan moeten deze door de werknemer op een ander moment worden gerecupereerd. In 2023 vallen 1 januari en 11 november op de WE. U vindt alle data in bovenstaande tabel.
Opleiding: werken in de bouwsector (PC124)
In de bouwsector (PC 124) gelden specifieke regels rond vakantie, feestdagen en inhaalrust. Maar ook voor afwezigheden, loon, pensioen,... heeft de sector zo zijn eigen regels. Wil je helemaal mee zijn met deze regels en ze ook kunnen toepassen in je dagelijkse werk? Volg dan zeker deze opleiding. In 1 dag ben je helemaal up-to-date.
Meer info en inschrijven?