Voor het schooljaar 2021-2022 bedraagt het begrensd maandloon 3.047 euro.
Het stelsel van het betaald educatief verlof (in Wallonië en Brussel) of het Vlaams opleidingsverlof (in Vlaanderen) geeft je werknemers de mogelijkheid om zich arbeidsmarktgericht bij te scholen met behoud van hun loon. Je moet als werkgever met andere woorden het normale loon doorbetalen voor de opgenomen uren.
Maar er geldt wel een loongrens. Dit grensbedrag wordt jaarlijks vastgesteld. Voor het schooljaar 2021-2022 ligt dat bedrag nu officieel op 3.047 euro per maand (na publicatie van het KB op 19 september 2021).
Je kunt als werkgever, voor zover de voorwaarden van de respectievelijke stelsels zijn voldaan, terugbetaling van de bevoegde gewestelijke overheid krijgen. De procedures en de termijnen voor terugbetaling verschillen dan ook naargelang het betrokken Gewest.
Voor meer informatie over beide stelsels en de terugbetalingsregelingen, kan je terecht in afdeling 17 en 17.I van de Sociale Gids op Trefzeker. Je kan met vragen ook contact opnemen met je aanspreekpunt bij Acerta.
Bron:
KB 19 september 2021 tot wijziging van het koninklijk besluit van 23 juli 1985 tot uitvoering van afdeling 6 - Toekenning van betaald educatief verlof in het kader van de voortdurende vorming van de werknemers - van hoofdstuk IV van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, BS 28 september 2021.