Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
04 264 48 46
Lier
Hoogveldweg 155/1, 2500 Lier
03 491 84 31
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
059 34 10 50
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30

Vanaf 1 september nieuwe maatregelen om werklozen aan de slag te krijgen

25 augustus 2022

Aan de slag met behoud van een werkloosheidsuitkering voor wie instapt in een knelpuntberoep of in een ander gewest gaat werken. 

Aan het begin van de zomer werd een koninklijk besluit gepubliceerd dat op 1 september 2022 in werking treedt en twee maatregelen voorziet om langdurig werklozen aan de slag te krijgen.

Doelgroep

Het gaat om twee premies, in de vorm van het behoud van een deel van de werkloosheidsuitkering, voor wie:

  • Ofwel aan de slag gaat in een knelpuntberoep. De gewestelijke arbeidsbemiddelingsdiensten VDAB, Forem, Actiris en ADG stellen hierover jaarlijks een lijst op.
  • Ofwel aan de slag gaat in een ander gewest dan waar hij woont. Het gaat dus om interregionale mobiliteit. Het aanknopingspunt is de exploitatiezetel van de werkgever of bij gebreke daaraan, de gebruikelijke plaats van tewerkstelling.

Voor beide premies geldt dat de betrokkene:

  • Een langdurig werkloze moet zijn, dat wil zeggen minstens 312 uitkeringen genoten hebben in de vijftien voorafgaande maanden
  • Een arbeidsovereenkomst moet aangaan met een voorziene duur van minstens drie maanden, te rekenen van datum tot datum

Premie

De premie bedraagt een vierde van de werkloosheidsuitkering waarop de betrokkene recht zou hebben in de eerste fase van de eerste vergoedbaarheidsperiode. De premies voor beide maatregelen, stel dat iemand aan de slag zou gaan in een knelpuntberoep én in een ander gewest dan de woonplaats, zijn niet cumuleerbaar en kunnen elkaar niet opvolgen in de tijd. Per loopbaan kan iemand maar eenmaal van het voordeel ‘knelpuntberoep’ genieten. De premie ‘interregionale mobiliteit’ kan daarentegen wel meerdere malen aangevraagd worden.

De premie zal evenmin worden toegekend of stoppen in de volgende gevallen:

  • Wanneer iemand zijn werk verlaat om elders aan de slag te gaan en zo de premie te bekomen
  • Wanneer het gaat om een heraanwerving door dezelfde werkgever of een werkgever behorende tot dezelfde technische bedrijfseenheid, bekeken in de periode van de zes voorgaande maanden
  • Wanneer het gaat om een tewerkstelling als:
    • Havenarbeider in de havens van Antwerpen, Gent, Oostende, Brussel en Vilvoorde of Brugge en Zeebrugge, die een regeling voor bestaanszekerheid genieten of door het bevoegd paritair comité worden aangezien als behorende tot het havenbedrijf;
    • Werknemer die valt onder het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen, die een regeling van bestaanszekerheid genieten;
    • Erkende zeevisser, vislosser of vissorteerder die valt onder het paritair comité voor de zeevisserij.
  • Wanneer de betrokkene de wettelijke pensioenleeftijd bereikt of een volledig pensioen geniet
  • Wanneer de betrokkene zijn hoofdverblijfplaats niet in België heeft of wel in België gedomicilieerd is, maar niet effectief in ons land verblijft
  • Wanneer de arbeidsovereenkomst wordt stopgezet of eindigt

Wie de premie wil genieten, moet hiervoor een modelformulier invullen en bezorgen aan het bevoegd werkloosheidsbureau. De aanvraag dient te gebeuren uiterlijk op het einde van de tweede maand na de start van de tewerkstelling.

Aan de slag in de zorg

Zoals je al kon lezen in ons nieuwsbericht van 29 juli, wordt deze maatregel ook toegepast in de zorgsectoren, mits een aantal aangepaste voorwaarden. Wie minstens drie maanden werkzoekend was en in de periode van 1 september tot 31 december 2022 minstens een maand aan de slag gaat in de zorg, kan ook een vierde van zijn werkloosheidsuitkering behouden en dit voor maximaal drie maanden.

Bron:
Koninklijk besluit 24 juni 2022 tot instelling van een aanvullende uitkering voor langdurig werklozen die het werk hervatten in een ander gewest of in een knelpuntberoep, BS 5 juli 2022

Deel dit juridisch nieuws en updates

Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates