Zoeken
Sluiten
Prijs: € 365,- (excl. BTW)
6 uur opleiding Eerstvolgende startdatum: 26 november 2024
Schrijf in Opleiding op maat aanvragenWanneer is er sprake van een arbeidsongeval en hoe zit het juist met ongevallen op de arbeidsweg? Op welke vergoedingen heeft het slachtoffer recht? Hoe verloopt de procedure? Wat bij het einde van een tewerkstelling en kan je op dat ogenblik bv. een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd nog wel beëindigen? Is het mogelijk om een ambtenaar die als gevolg van een arbeidsongeval definitief ongeschikt is, voortijdig te pensioneren? Hoe reageren indien een personeelslid, werkzaam bij meerdere werkgevers, bij een andere werkgever een arbeidsongeval heeft? Welke rol speelt de arbeidsongevallenverzekeraar? Kortom, tal van vragen waarop deze opleiding een antwoord wil bieden.
De opleiding vertrekt van de basisprincipes die zijn vervat in de Arbeidsongevallenwet Overheidspersoneel en het voor de lokale sector geldende uitvoeringsbesluit, zoals geïnterpreteerd en aangevuld door de rechtspraak en de rechtsleer.
Volgende items worden o.a. besproken:
De cursisten krijgen de mogelijkheid om vóór de opleiding vragen te stellen. Als rode draad doorheen de uiteenzetting, worden deze praktische vragen behandeld en geplaatst binnen de juridische context.
Live
OF
Via Microsoft Teams met ruimte voor interactie en praktijkvoorbeelden.
Opleiding volgen is intensief, zeker online. Daarom houden we op regelmatige tijdstippen een pauze.
Deze opleiding is geschikt voor iedereen die met personeel werkt in een lokaal bestuur en die in zijn dagelijks werk te maken krijgt met sociaal-juridische vragen van medewerkers. Ook medewerkers die instaan voor de relatie en de communicatie met het sociaal secretariaat zijn welkom.
