- Hoe voer je een stevige loononderhandeling in een transparant tijdperk?
- Structuur en voorbereiding
- Gevoeligheden van werknemers en werkgevers
- De Europese richtlijn loontransparantie concreet vertaald: wat moet, wat mag niet meer?
- Do’s & don’ts in je gesprekken
- Wat als je onderhandelingsruimte kleiner wordt?
- Hoe blijf je geloofwaardig én overtuigend, zelfs als je minder kunt bieden?
- Hoe formuleer je een eerste voorstel zonder jezelf vast te rijden?
- Hoe ga je om met een kandidaat die z’n huiswerk heeft gedaan?
- Welke communicatiestrategie helpt je om moeilijke gesprekken menselijk én zakelijk te houden?
Aanpak
Dit is een interactieve opleiding met rollenspel en veel ruimte voor uitwisseling van ervaringen en ideeën. Je gaat naar huis met bakken inspiratie en praktische tips om je volgende onderhandelingen te voeren.
