Is het zinvol om de directie van je onderneming een zelfstandig statuut als bestuurder van je vennootschap aan te bieden? Denk je eraan om een extern iemand aan te trekken als bestuurder? Wil je in dit geval ook de vergelijking maken tussen het statuut als zelfstandig bestuurder en dat van een loontrekkende?
Wat zijn de mogelijke implicaties op vennootschaps-, fiscaal-, sociaal en arbeidsrechtelijk vlak? Hoe kan je ervoor zorgen dat de sociale bescherming van een bestuurder hoog blijft?
Tijdens dit seminarie krijg je een uitgebreid en praktisch antwoord op deze en andere prangende vragen.
Uit praktische overwegingen spitsen we de uiteenzetting toe op de BV, die na de recente wijziging van de vennootschapswetgeving de meest courante vennootschapsvorm is of zal worden, maar het grootste gedeelte van de behandelde materie geldt ook voor mandatarissen van andere vennootschapsvormen.
Na deze opleiding:
- Weet je meer over de positie van de bestuurder binnen de vennootschap en zijn aansprakelijkheid
- Heb je een duidelijk beeld van de verschillen tussen het werknemersstatuut en het statuut van zelfstandig bestuurder (aansprakelijkheid, sociale zekerheids-, arbeidsrechtelijke en fiscale aspecten)