Terug naar whitepapers

Whitepaper: Een cafetariaplan voor elke werkgever. Waarom en hoe flexibel verlonen?

16 oktober 2019 Whitepaper

Flexibele verloning – een cafetariaplan – is een troef voor je hr-beleid. Ieder individu heeft verschillende noden en met een cafetariaplan speel je in op die individuele behoeftes van je medewerkers. Een cafetariaplan geeft meer waarde aan de loonelementen van je werknemers, terwijl de loonkost hetzelfde blijft. Je geeft hen bovendien meer inspraak, wat hun engagement verhoogt en je positioneert als een aantrekkelijke werkgever. Overtuigd? Verdiep je in onze whitepaper.

Acerta zal jouw persoonsgegevens enkel gebruiken om op jouw vraag te antwoorden of je de gevraagde informatie te bezorgen.

In deze whitepaper kom je te weten

  • Wat een cafetariaplan is
  • Waarom je een cafetariaplan zou invoeren
  • Wat een cafetariaplan kost
  • Voor wie een cafetariaplan is
  • Wat de voordelen zijn
  • Welke elementen deel kunnen uitmaken van een cafetariaplan
  • Wat het onderzoek zegt
  • Hoe je start met een cafetariaplan
     

Deel deze whitepaper