Vorige

Whitepaper: Een cafetariaplan voor elke werkgever. Waarom en hoe flexibel verlonen?

16 oktober 2019
Leestijd: Later lezen?

Flexibele verloning – een cafetariaplan – is een troef voor je hr-beleid. Ieder individu heeft verschillende noden en met een cafetariaplan speel je in op die individuele behoeftes van je medewerkers. Een cafetariaplan geeft meer waarde aan de loonelementen van je werknemers, terwijl de loonkost hetzelfde blijft. Je geeft hen bovendien meer inspraak, wat hun engagement verhoogt en je positioneert als een aantrekkelijke werkgever. Overtuigd? Verdiep je in onze whitepaper.

In deze whitepaper kom je te weten

  • Wat een cafetariaplan is
  • Waarom je een cafetariaplan zou invoeren
  • Wat een cafetariaplan kost
  • Voor wie een cafetariaplan is
  • Wat de voordelen zijn
  • Welke elementen deel kunnen uitmaken van een cafetariaplan
  • Wat het onderzoek zegt
  • Hoe je start met een cafetariaplan

Deel deze HR Paper