Zoeken
Sluiten
Ouders die in loondienst werken, kunnen in de maanden mei en juni van dit jaar corona-ouderschapsverlof aanvragen. Ouders die minstens één kind jonger dan 12 jaar hebben, kunnen beroep doen op dit recht. Dit geldt ook voor pleegouders.
Het extra ouderschapsverlof kan opgenomen worden vanaf 1 mei tot en met 30 juni van dit jaar. De aanvraagprocedure zou zo kort mogelijk zijn en het verlof zou in maanden of weken opgenomen kunnen worden, die al dan niet opeenvolgend zijn (of gedurende de gehele periode van 1 mei tot en 30 juni). Je werknemer ontvangt een uitkering van de RVA tijdens deze periode. Om dit extra ouderschapsverlof te kunnen opnemen heeft je medewerker ook jouw akkoord nodig.
Meer weten over de aanvraagprocedure? Neem dan gerust contact met ons op.
Momenteel zijn hierover nog geen wetteksten gepubliceerd. We houden je op de hoogte van eventuele wijzigingen via onze FAQ.
Het corona-ouderschapsverlof kan alleen deeltijds worden opgenomen. Het is enkel mogelijk in de vorm van een verminderde arbeidsprestaties met 1/2 of 1/5 van het normaal aantal arbeidsuren van een voltijdse betrekking.
Heb jij nog vragen over extra ouderschapsverlof? Raadpleeg onze FAQ
Als werkgever snel een correct en overzichtelijk antwoord vinden op je hr en payroll-vragen? Daar zorgt Acerta graag voor.
Bekijk al onze dossiers voor werkgevers Bekijk alle artikels over dit onderwerp