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Le nouvel accord du gouvernement a des implications importantes pour les employeurs en Belgique. Des mesures fiscales aux politiques du marché du travail, de nombreuses questions se posent sur la manière dont cet accord affectera le fonctionnement des entreprises. Qu'est-ce que cela signifie pour votre organisation en termes d'emploi, de fiscalité et de sécurité sociale ? Quels sont les changements à l'ordre du jour pour les activités commerciales ? Et comment votre entreprise peut-elle répondre aux nouvelles politiques ? Dans cette FAQ, nous répondons aux questions les plus fréquemment posées, afin que vous soyez bien préparé aux conséquences du nouvel accord de coalition fédéral.
Le nouveau gouvernement fédéral a été formé et de nombreux projets socio-économiques sont sur la table. L'accord de coalition devrait apporter une réponse à divers défis concernant le marché du travail, l'économie, les conflits mondiaux... Découvrez les mesures les plus importantes et ce qu'elles signifient pour vous.
La mobilité verte est plus présente que jamais. C’est ce qu’il ressort du neuvième baromètre de mobilité annuel d’Acerta Consult.
À partir du 1er janvier, des registres de présence obligatoires devront être prévus à plus d’occasions et sur plus de lieux de travail pour toutes les activités d’entretien et/ou de nettoyage de biens immobiliers. Voyez ce qui s’applique à votre organisation.
Les RH jouent un rôle clé en aidant les employés à utiliser leurs talents de manière optimale et durable pour la stratégie de l'entreprise. Pour ce faire, il faut renforcer leurs compétences, leur motivation et leurs possibilités de faire la différence. Dans ce whitepaper, vous découvrirez comment la performance adaptative - la flexibilité des personnes à faire face au changement - contribue au succès durable de votre organisation.
L’année 2025 réserve de nombreuses modifications aux employeurs, comme l’augmentation de l’âge légal de la pension, les indexation des salaires et bien plus encore. Découvrez les principaux changements sociojuridiques déjà connus qui ont un impact sur votre organisation.
Curieux de connaître les dernières tendances et perspectives en matière de mobilité professionnelle, de bien-être, de rémunération, d'IA et d'autres sujets RH importants ? Cette publication donne un aperçu des chiffres actuels, sur la base des recherches d'Acerta Consult auprès des employeurs et des employés et de sources externes.
Nul ne peut prédire l’avenir, certes, mais nous pouvons nous faire une idée raisonnable de celui des RH. Chaque année, nous envisageons l’avenir sous deux angles : quantitatif et qualitatif. Ces perspectives constituent chaque année une source d’inspiration.
Les fêtes de fin d’année approchent, et la recherche de cadeaux de Noël peut commencer. Une fois de plus, qu’en est-il exactement des achats de Noël le dimanche ? Quelles sont les règles de base pour autoriser le personnel des magasins à travailler le dimanche ? Voici la liste des règles.