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Une gestion efficace du personnel et une politique solide en matière de RH jouent un rôle clé dans chaque organisation. Découvrez tout ce dont vous avez besoin en vue d’une stratégie du personnel fructueuse.

Acerta
Actualités juridiques
09 janvier 2020
N’oubliez pas de mentionner la date complète lors de l’élaboration de vos documents de travail !

Vaut-il mieux écrire 06/01/20 ou 06/01/2020 ? Quelle différence cela pourrait-il impliquer?

Acerta
Actualités juridiques
30 décembre 2019
Nouveau type de Dimona pour les stagiaires à partir de 2020

A partir de 2020, il y aura un nouveau type de Dimona pour les stagiaires, Dimona STG. D'autres types pour les stagiaires IVT (PFI) et TRI (stage First Brussels) seront également adaptés à partir de 2020.

Acerta
Actualités juridiques
09 décembre 2019
Commander ses cadeaux de noël en ligne pendant les heures de travail.

Le travailleur peut-il effectuer ses derniers achats en ligne pendant ses heures de travail? Quelle réaction adopter en qualité d’employeur face à cette situation ? Comment s’en prémunir ?

Acerta
Actualités juridiques
04 décembre 2019
Bientôt le temps de cadeaux : vos travailleurs vont-ils aussi recevoir leur enveloppe ?

La période des fêtes est Le moment de récompenser vos travailleurs pour cette année de travail acharné. Comment faire pour que vous n'y perdiez pas trop de plumes ? Nous sommes heureux de vous donner quelques conseils.

Acerta
Actualités juridiques
15 novembre 2019
Alerte travail à domicile en cas de conditions hivernales sur les routes: en quoi cela consiste-t-il?

Lorsque l’IRM annonce au moins le code orange en hiver, ladite alerte travail à domicile est enclenchée. Les travailleurs et les employeurs peuvent alors prendre un maximum recours au télétravail (occasionnel).

Acerta
Actualités juridiques
08 novembre 2019
Élections sociales : en organiser tout de même ?

Ferais-je semblant de rien et n’organiserais-je pas d’élections ?

Acerta
Blog
01 octobre 2019
Fini, les journées de travail de 9 à 17 h ?

Six employeurs sur dix tolèrent aujourd'hui que leurs collaborateurs fixent eux-mêmes leur temps du travail et ne fassent donc pas nécessairement des journées de 9 h à 17 h. Ils se concentrent plutôt sur ce qu’il faut faire que sur quand il faut le faire – à condition de respecter les délais, bien sûr.

Acerta
Actualités juridiques
27 septembre 2019
Remboursement de l’outplacement dans le cadre de la politique d’activation : la Flandre coupe les vannes

Depuis le 18 septembre, le remboursement des frais d’outplacement en Flandre diminue pour les entreprises en restructuration.

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Blog
26 août 2019
Toujours moins de congé-éducation payé, malgré l’importance de la formation

Votre travailleur conjugue travail et formation ? Pour certaines formations (axées sur le marché de l’emploi ou la carrière), un collaborateur peut demander un congé-éducation.