Récapitulatif
En Belgique, l’indexation automatique des salaires se fait par CCT sectorielle. L’indexation ne se produit donc pas au même moment pour tous les travailleurs. La hauteur de l’indexation pour la commission paritaire (CP) 200, une des plus grandes de notre pays, est désormais plus claire.
Le gouvernement fédéral a promis une prime aux travailleurs qui ont passé un certain nombre de jours au chômage temporaire en 2020. Qui peut bénéficier de cette prime ? Et à combien s’élève la prime ?
La Cour constitutionnelle a abrogé l’allocation de mobilité début 2020 (cash for car).
Les fêtes approchent. Le moment est idéal pour récompenser vos travailleurs pour le travail accompli durant cette année spéciale. Mais comment faire pour alléger votre facture ?
L’ancienneté est-elle toujours d’actualité ? Quelles conséquences le coronavirus a-t-il sur la politique de rémunération des employeurs ?
Les employeurs peuvent compter sur une compensation pour l’assimilation du chômage temporaire en raison du coronavirus pour les vacances annuelles. Devez-vous, en tant qu’employeur, introduire une demande pour cette compensation ? Quel est le montant de la compensation ?
Vous souhaitez encore appliquer le chômage temporaire pour les prochains mois ? N’oubliez pas que vos collaborateurs doivent prendre leurs jours de vacances avant la fin de l’année.
Souhaitez-vous récompenser vos employés avec une belle prime de fin d’année? Alors, optez pour les warrants au lieu du bonus classique. Dans notre webinaire notre experte Catherine Langenaeken vous donne tous les tenants et aboutissants de ces warrants.
Un plan cafétéria fait de vous un employeur séduisant. Vous donnez en effet à vos collaborateurs la possibilité de composer eux-mêmes leur package salarial. Toutefois, à quoi ressemble un plan cafétéria et comment vous assurer qu’il est correct et gérable ? Consultez notre webinaire et trouvez sans attendre des réponses à vos questions.