Vorige

Hoog tijd voor een bewust opleidingsbeleid

29 oktober 2019 Werkgevers
Leestijd: Later lezen?

De helft van de werkgevers biedt pas opleidingsmogelijkheden aan zijn medewerkers aan als ze vermoeden dat ze op zoek zijn naar een nieuwe job. Als medewerkers wel een opleiding krijgen aangeboden, is dat in 77% van de gevallen omdat ze er zelf om gevraagd hebben en in 67% van de gevallen door bezorgdheid van de werkgever over hun prestaties, betrokkenheid of inzetbaarheid.

Opleiding is nochtans een belangrijke meerwaarde in de strijd om talent. Het zorgt voor productievere medewerkers, extra motivatie en betrokkenheid en het maakt mensen langer inzetbaar. Belangrijk is wel om de impact van opleidingen te evalueren, zo kom je te weten of er wel rendement is en wat er efficiënter kan.

Hoog tijd dus voor een meer proactief en bewust opleidingsbeleid; dat zegt ook Dirk Neefs, Managing Consultant bij Acerta. Opleidingen organiseren, sturen en opvolgen is de boodschap. Lees hier de bijdrage van Dirk Neefs als lid van de adviesraad van HR Square.

Investeer in de ontwikkeling van je medewerkers, het loont op korte en op lange termijn.

Meer informatie

Deel dit artikel

Gerelateerde artikels

Waarom inzetten op de talenten van je medewerkers?
Werkgevers

Waarom inzetten op de talenten van je medewerkers?

10 augustus 2021 Goedele Laga

Inzetten op de talenten van je medewerkers is van niet te onderschatten belang in de huidige arbeidsmarkt. De arbeidsmarkt staat immers onder druk, en de zoektocht naar talentvolle medewerkers is een ware uitdaging.

Lees meer
Vlaams opleidingsverlof: gemeenschappelijk initiatiefrecht tijdens schooljaar 2021-2022
Werkgevers

Vlaams opleidingsverlof: gemeenschappelijk initiatiefrecht tijdens schooljaar 2021-2022

08 juli 2021 Miet Vanhegen

De Vlaamse regering zet in op een heus opleidings- en loopbaanoffensief dat kadert in ‘Alle hens aan dek’. Volgend schooljaar wordt er een tijdelijk gezamenlijk initiatiefrecht voor het Vlaams opleidingsverlof in het leven geroepen.

Lees meer
Een zomer vol hr-inspiratie
Werkgevers

Een zomer vol hr-inspiratie

01 juli 2021 Kathelijne Verboomen

Tijdens de zomer heb je vaak nét iets meer ademruimte, waardoor deze periode de ideale gelegenheid is om je kennis bij te schaven. Acerta heeft een heleboel gratis hr-webinars die je kan herbekijken.

Lees meer