Vorige

Zomerplan: nieuwe versoepeling vanaf 27 juni 2021

21 juni 2021 Annelies Bries Werkgevers

Tijdens de persconferentie naar aanleiding van het Overlegcomité afgelopen vrijdag 18 juni, werd aangekondigd dat de tweede stap in het zomerplan kan worden gezet vanaf 27 juni 2021. Het aantal ziekenhuisopnames daalt immers en alle relevante coronacijfers gaan de goede kant uit.

Leestijd: Later lezen?

Tijdens de persconferentie werden onderstaande versoepelingen aangekondigd die in werking zullen treden vanaf 27 juni 2021.

Telewerken

Telewerken is niet langer verplicht, maar wel nog aanbevolen en ook teambuildings met fysieke aanwezigheid kunnen weer plaatsvinden. Deze versoepeling was eerst voorzien vanaf 1 juli, maar deze zal nu dus een paar dagen sneller kunnen ingaan. Uiteraard moeten de nodige maatregelen gerespecteerd blijven om onder andere de nodige afstand te bewaren.

Horeca

  • Het aantal mensen dat per tafel is toegestaan, wordt verdubbeld van 4 naar 8 personen;
  • Het verplichte sluitingsuur wordt verlaat van 23.30 uur naar 1 uur ’s nachts;
  • Er mag gebruik gemaakt worden van plexiglas op terrassen, als alternatief voor de 1,5-meter-regel tussen tafelgezelschappen;
  • Cafésporten en kansspelen zijn toegelaten, mits het dragen van een mondmasker
  • Voor banketten en recepties gelden er geen maxima meer voor het aantal aanwezige personen;
  • In toeristische logies mag je weer logeren met 8 personen buiten je eigen gezin. In toeristische logies waar meer dan 15 personen kunnen logeren, gelden geen beperkingen.

Winkelen

Winkelen kan weer samen, met een onbeperkt aantal mensen, mits het dragen van een mondmasker.

(Jaar)markten, braderijen, brocante- en rommelmarkten en kermissen

Markten, jaarmarkten, braderijen, brocante- en rommelmarkten en kermissen kunnen plaatsvinden. Vanaf een bezoekersaantal van 5000 personen met eenrichtingsverkeer en met afzonderlijke in- en uitgang. Er geldt een mondmaskerplicht in juli en augustus.

Blijf op de hoogte van de laatste maatregelen

Hou zeker onze website met veelgestelde vragen in de gaten. Daar kan je meer detailinformatie vinden zodra deze maatregelen opgenomen werden in het toepasselijke ministerieel besluit.

FAQ

Deel dit artikel

acerta-annelies-bries.png

Geschreven door Annelies Bries

Juridisch adviseur bij Acerta

Gerelateerde artikels

Overlegcomité 19 juli: wat is de impact voor bedrijven?
Werkgevers

Overlegcomité 19 juli: wat is de impact voor bedrijven?

20 juli 2021 Ellen Van Grunderbeek

Het overlegcomité zat op 19 juli opnieuw samen om de coronamaatregelen te bespreken. Wat werd er beslist? En hebben die beslissingen een impact op bedrijven? Acerta geeft een overzicht.

Lees meer
Update Generieke Gids: nieuwe richtlijnen voor bedrijven
Werkgevers

Update Generieke Gids: nieuwe richtlijnen voor bedrijven

16 juli 2021 Miet Vanhegen

Op 14 juli werd de nieuwe versie van de Generieke Gids gepubliceerd. Door de gewijzigde overheidsmaatregelen, was de vorige versie van de Generieke Gids aan wijziging toe.

Lees meer
Tijdelijke werkloosheid daalt, arbeidskrapte laat zich voelen
Werkgevers

Tijdelijke werkloosheid daalt, arbeidskrapte laat zich voelen

15 juli 2021 Dirk Vanderhoydonck

Het systeem van tijdelijke werkloosheid heeft organisaties geholpen om een moeilijke periode te overbruggen, maar ondertussen worden bedrijven opnieuw geconfronteerd met de schaarste aan talent op de arbeidsmarkt.

Lees meer