Tijdens de persconferentie naar aanleiding van het Overlegcomité afgelopen vrijdag 18 juni, werd aangekondigd dat de tweede stap in het zomerplan kan worden gezet vanaf 27 juni 2021. Het aantal ziekenhuisopnames daalt immers en alle relevante coronacijfers gaan de goede kant uit.
Tijdens de persconferentie werden onderstaande versoepelingen aangekondigd die in werking zullen treden vanaf 27 juni 2021.
Telewerken is niet langer verplicht, maar wel nog aanbevolen en ook teambuildings met fysieke aanwezigheid kunnen weer plaatsvinden. Deze versoepeling was eerst voorzien vanaf 1 juli, maar deze zal nu dus een paar dagen sneller kunnen ingaan. Uiteraard moeten de nodige maatregelen gerespecteerd blijven om onder andere de nodige afstand te bewaren.
Winkelen kan weer samen, met een onbeperkt aantal mensen, mits het dragen van een mondmasker.
Markten, jaarmarkten, braderijen, brocante- en rommelmarkten en kermissen kunnen plaatsvinden. Vanaf een bezoekersaantal van 5000 personen met eenrichtingsverkeer en met afzonderlijke in- en uitgang. Er geldt een mondmaskerplicht in juli en augustus.
Hou zeker onze website met veelgestelde vragen in de gaten. Daar kan je meer detailinformatie vinden zodra deze maatregelen opgenomen werden in het toepasselijke ministerieel besluit.
FAQBedrijven mogen afscheid nemen van mondmaskers en vaccinatiegraad opvragen
Vanaf 1 oktober 2021 is het dragen van een mondmasker niet langer verplicht, toch kunnen de regionale overheden het dragen van een mondmasker wél nog verplichten. Bovendien kunnen bedrijven ook de vaccinatiegraad binnen hun onderneming opvragen.
Lees meerWelke coronasteunmaatregelen lopen af op 30 september 2021?
Slechts een deel van de economische coronasteunmaatregelen wordt verlengd, dat kondigde de federale regering afgelopen vrijdag aan. Op welke steunmaatregelen zal je niet langer een beroep kunnen doen?
Lees meerTijdelijke werkloosheid wordt verlengd tot eind 2021
Moet je nog steeds beroep doen op tijdelijke werkloosheid na 30 september? Dan zal je dat tot het einde van het jaar nog kunnen doen via de versoepelde procedure voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.
Lees meer
