Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
04 264 48 46
Lier
Berlaarsesteenweg 39/1, 2500 Lier
015 40 42 60
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
059 34 10 50
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30

De generieke gids 4.0

27 mei 2021

De gids geeft enerzijds een leidraad mee aan de sectoren en ondernemingen die omwille van corona het werk hebben moeten onderbreken. Hen biedt de gids maatregelen om zo veilig en gezond mogelijk de activiteiten terug te heropstarten. Anderzijds wil het document een inspiratiebron zijn voor de sectoren en ondernemingen die het werk niet hebben onderbroken en dus maatregelen moesten nemen om het werk zo veilig en gezond mogelijk te kunnen blijven doen. Onlangs verscheen versie 4 van de gids.

Iets meer dan een jaar geleden verscheen de eerste versie van de generieke gids. Het zijn de sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk, de Beleidscel van de Minister van Werk en experten van de FOD Werkgelegenheid die deze gids hebben uitgewerkt.

De updates gebeuren steeds op basis van nieuwe inzichten en praktijken. De recente wijzigingen hebben te maken met:

  • De doelstelling van de gids
  • De opname van een hoofdstuk rond teststrategie
  • Verduidelijkingen i.v.m. hygiënemaatregelen

De doelstelling van de gids

Er wordt vanaf nu uitdrukkelijk vermeld dat de principes en maatregelen van de generieke gids - waaronder het organiseren van telewerk- steeds consequent en door iedereen moeten worden nageleefd om op die manier alle werknemers in zo veilig mogelijke omstandigheden te kunnen laten werken. Daarnaast wordt ook het grote belang van vaccinatie benadrukt.

    Nieuw hoofdstuk over de teststrategie

    De nieuwste versie vermeldt dat zowel werkgevers als werknemers informatie kunnen vragen, voorstellen kunnen doen en argumentatie kunnen aanleveren in verband met het testen op de werkvloer, maar dat het uitsluitend de arbeidsarts is die beslissingen kan nemen in verband met het testen op COVID19 in een werkcontext.

    Voor meer informatie over het testen op de werkvloer wordt verwezen naar de site van FOD WASO:

    Verduidelijkingen i.v.m. hygiënemaatregelen

    Maatregelen rond ventilatie

    Ventilatie op de werkvloer blijft heel belangrijk en daarom wordt er verduidelijkt hoe werkgevers dat kunnen aanpakken.

    De ruimte moet zoveel mogelijk en liefst permanent geventileerd worden met verse buitenlucht of met van virus gezuiverde lucht. Het aantal kubieke meter verse lucht per tijdseenheid moet daarbij worden aangepast aan het aantal aanwezige personen. En zelfs wanneer er niemand aanwezig is, wordt ventilatie aanbevolen.

    Het CO2-gehalte in de ruimte is een indicator voor de luchtverversing en mag nooit de grenswaarde zoals opgenomen in artikel III.1-34 van de codex over welzijn op het werk overschrijden. Best blijft het CO2-gehalte zo laag mogelijk en dat door indien nodig het aantal aanwezige personen te verminderen en bijkomend te verluchten.

    Maatregelen rond mondmaskers

    Voor wat de mondmaskerplicht betreft wordt toegevoegd dat er bij de instructies voor het dragen ervan rekening gehouden moet worden met eventuele specifieke regels in protocollen. Alleszins mag het masker geen uitlaatventiel mag hebben, moet het uit stof of wegwerpmateriaal bestaan, nauw aansluiten op het gelaat en de neus, mond en kin volledig bedekken.

    Daarnaast drukt de gids nog eens op het belang van het dragen van mondmaskers door te vermelden dat het als bijkomende maatregel noodzakelijk is wanneer organisatorische maatregelen en collectieve beschermingsmiddelen onvoldoende bescherming kunnen bieden. Dat is onder andere het geval wanneer de afstand van 1,5 meter tussen personen niet kan worden gerespecteerd, om het even of dat binnen of buiten is. Maar zelfs wanneer die maatregelen en beschermingsmiddelen wel afdoende zijn, blijft het dragen van een mondmasker sterk aanbevolen.

    Wie er graag de integrale generieke gids op naleest, klik hier.

    Om te weten welke sectoren aan de slag gingen met gids, klik hier.

    Bekijk ook zeker onze FAQ voor meer info over de coronamaatregelen.

    Bron: werk.belgie.be

    Deel dit artikel

    Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates