De gids geeft enerzijds een leidraad mee aan de sectoren en ondernemingen die omwille van corona het werk hebben moeten onderbreken. Hen biedt de gids maatregelen om zo veilig en gezond mogelijk de activiteiten terug te heropstarten. Anderzijds wil het document een inspiratiebron zijn voor de sectoren en ondernemingen die het werk niet hebben onderbroken en dus maatregelen moesten nemen om het werk zo veilig en gezond mogelijk te kunnen blijven doen. Onlangs verscheen versie 4 van de gids.
Iets meer dan een jaar geleden verscheen de eerste versie van de generieke gids. Het zijn de sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk, de Beleidscel van de Minister van Werk en experten van de FOD Werkgelegenheid die deze gids hebben uitgewerkt.
De updates gebeuren steeds op basis van nieuwe inzichten en praktijken. De recente wijzigingen hebben te maken met:
- De doelstelling van de gids
- De opname van een hoofdstuk rond teststrategie
- Verduidelijkingen i.v.m. hygiënemaatregelen
De doelstelling van de gids
Er wordt vanaf nu uitdrukkelijk vermeld dat de principes en maatregelen van de generieke gids - waaronder het organiseren van telewerk- steeds consequent en door iedereen moeten worden nageleefd om op die manier alle werknemers in zo veilig mogelijke omstandigheden te kunnen laten werken. Daarnaast wordt ook het grote belang van vaccinatie benadrukt.
Nieuw hoofdstuk over de teststrategie
De nieuwste versie vermeldt dat zowel werkgevers als werknemers informatie kunnen vragen, voorstellen kunnen doen en argumentatie kunnen aanleveren in verband met het testen op de werkvloer, maar dat het uitsluitend de arbeidsarts is die beslissingen kan nemen in verband met het testen op COVID19 in een werkcontext.
Voor meer informatie over het testen op de werkvloer wordt verwezen naar de site van FOD WASO:
Verduidelijkingen i.v.m. hygiënemaatregelen
Maatregelen rond ventilatie
Ventilatie op de werkvloer blijft heel belangrijk en daarom wordt er verduidelijkt hoe werkgevers dat kunnen aanpakken.
De ruimte moet zoveel mogelijk en liefst permanent geventileerd worden met verse buitenlucht of met van virus gezuiverde lucht. Het aantal kubieke meter verse lucht per tijdseenheid moet daarbij worden aangepast aan het aantal aanwezige personen. En zelfs wanneer er niemand aanwezig is, wordt ventilatie aanbevolen.
Het CO2-gehalte in de ruimte is een indicator voor de luchtverversing en mag nooit de grenswaarde zoals opgenomen in artikel III.1-34 van de codex over welzijn op het werk overschrijden. Best blijft het CO2-gehalte zo laag mogelijk en dat door indien nodig het aantal aanwezige personen te verminderen en bijkomend te verluchten.
Maatregelen rond mondmaskers
Voor wat de mondmaskerplicht betreft wordt toegevoegd dat er bij de instructies voor het dragen ervan rekening gehouden moet worden met eventuele specifieke regels in protocollen. Alleszins mag het masker geen uitlaatventiel mag hebben, moet het uit stof of wegwerpmateriaal bestaan, nauw aansluiten op het gelaat en de neus, mond en kin volledig bedekken.
Daarnaast drukt de gids nog eens op het belang van het dragen van mondmaskers door te vermelden dat het als bijkomende maatregel noodzakelijk is wanneer organisatorische maatregelen en collectieve beschermingsmiddelen onvoldoende bescherming kunnen bieden. Dat is onder andere het geval wanneer de afstand van 1,5 meter tussen personen niet kan worden gerespecteerd, om het even of dat binnen of buiten is. Maar zelfs wanneer die maatregelen en beschermingsmiddelen wel afdoende zijn, blijft het dragen van een mondmasker sterk aanbevolen.