Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen-Centrum Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem Geel
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen-Centrum
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Tour de l’Escale, rue du fort 3, 4460 Grâce-Hollogne
04 264 48 46
Lier
Hoogveldweg 155/1, 2500 Lier
03 491 84 31
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
059 34 10 50
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30
Geel
Pas 96 2440 Geel
014 44 22 60

Jobbonus: aanpassing loongrenzen en verhoging premiebedrag voor de refertejaren 2023 en 2024

01 februari 2024

De Vlaamse Regering voert de Septemberverklaring uit. De jobbonus verhoogt vanaf het refertejaar 2024 tot 650 euro. Voor de refertejaren 2023 en 2024 komt er daarnaast een vast en onveranderlijk bedrag van 50 euro bij. Ook de loongrenzen om het concrete bedrag van de jobbonus te bepalen, worden verhoogd. 

Update 28 maart 2024
Het Besluit van de Vlaamse Regering van 23 februari 2024 dat de wijzigingen zoals omschreven in het artikel bevestigt, is verschenen in het Staatsblad van 28 maart 2024.

Algemeen

In juni 2023 verhoogde de Vlaamse Regering de loongrenzen en het minimumbedrag van de jobbonus voor het refertejaar 2022. 

In de Ministerraad van 19 januari 2024 besliste de Vlaamse Regering om ook voor de refertejaren 2023 en 2024 de loongrenzen en het premiebedrag te verhogen. Het ontwerpbesluit dat dit moet regelen, is nog niet definitief en moet nog voor advies voorgelegd worden aan de Raad van State. De Regering voert dus uit wat zij beloofde in haar Septemberverklaring.

Reden van de aanpassing is drieledig: 1) de indexering van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI) vanaf november 2023; 2) de verwachte verhoging van datzelfde GGMMI met 35,7 euro vanaf april 2024 en 3) het feit dat het Planbureau daarnaast ook nog twee indexeringen verwacht in 2024.

Gezien de Vlaamse overheid wenst dat personen die tegen een minimumloon werken een volledige werkbonus blijven krijgen, wordt de toepasselijke ondergrens aangepast. Ook de bovengrens wordt verhoogd omdat men de doelgroep die in aanmerking komt voor de Vlaamse jobbonus niet wil verkleinen. 

Wat zal er na publicatie van het besluit concreet veranderen?

Aanpassing van de loongrenzen en verhoging van de maximale jobbonus naar 650 euro vanaf het refertejaar 2024

Voor prestaties geleverd in de periode van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023 bedraagt de jobbonus op jaarbasis en dit bij een voltijdse tewerkstelling gedurende het volledige refertejaar:

  • 600 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van maximaal 2000 euro;
  • 0 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon hoger dan 2.999,99 euro;
  • een bedrag dat degressief afneemt van 600 euro tot 50 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon tussen 2000 euro en 2.999,99 euro volgens een specifieke formule.

Voor prestaties geleverd vanaf 1 januari 2024 bedraagt de jobbonus op jaarbasis en dit bij een voltijdse tewerkstelling gedurende het volledige refertejaar:

  • 650 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van maximaal 2.100 euro;
  • 0 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon hoger dan 3.099,99 euro;
  • een bedrag dat degressief afneemt van 650 euro tot 50 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon tussen 2.100 euro en 3099,99 euro volgens een specifieke formule.

Verhoging met een vast, onveranderlijk bedrag 

De jobbonus voor de refertejaren 2023 en 2024 wordt verhoogd met een vast, onveranderlijk bedrag van 50 euro. De verhoging geldt niet voor personen waarvan het berekende bedrag van de jobbonus lager ligt dan 50 euro voor een voltijdse werknemer met volledige prestaties op jaarbasis.

Bron:​ Besluit van de Vlaamse Regering van 23 februari 2024 tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 juli 2022 tot uitvoering van het decreet van 20 mei 2022 tot regeling van de toekenning van een jobbonus, wat betreft de aanpassing van de loongrenzen en het premiebedrag en de verhoging met een vast, onveranderlijk bedrag voor de refertejaren 2023 en 2024

Deel dit juridisch nieuws en updates

Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates