Zoeken
Sluiten
Prijs: € 770,- (excl. BTW)
Via KMO-portefeuille tot 30% korting
30% korting voor publieke sector en social profit
Volledige dag opleiding Eerstvolgende startdatum: 18 april 2023
Schrijf in/ Enroll Opleiding op maat aanvragenAls werkgever word je onvermijdelijk al eens geconfronteerd met een werknemer die uit dienst gaat of met een ontslag dat je zelf geeft. Je moet je hierbij houden aan een aantal regels die vastliggen en die de geldigheid van het ontslag mee bepalen.
Niet enkel de ontslaghandeling zelf is onderworpen aan een aantal regels, ook na het ontslag zijn er een aantal gevolgen en verplichtingen. Denk bijvoorbeeld aan het verplicht outplacementaanbod.
En ondertussen is er ook de arbeidsdeal die inzet op activerend ontslag en nieuwe verplichtingen meebrengt.
Spelregels ontslag
Administratieve formaliteiten na ontslag en opmaak van de eindafrekening
Outplacementverplichtingen
SWT (brugpensioen)
Werknemerspensioen
SWT en pensioen behandelen we diepgaand in onze opleidingen Einde loopbaan en Het werknemerspensioen, maar we raken deze onderwerpen ook kort aan op deze dag omdat je ook in deze situatie afscheid neemt van een werknemer.
Deze module 'Praktijkdag ontslag’ maakt deel uit van de opleiding: Sociaal recht in de praktijk (6-daagse basisopleiding)
Dit is module 7 van de 6-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
Klassikaal met ruimte voor concrete praktijkvoorbeelden
De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Registratienummer Acerta Consult: DV.O105287 en thema: Personeelsmanagement.
Deze opleiding vertegenwoordigt 7.5 uur.
30% korting voor publieke sector en social profit
