Starterskorting: korting op de sociale bijdrage voor starters

Het eerste jaar heb je heel wat kosten: investeringen worden gemaakt en marketingkosten lopen op. Bovendien ben je nog maar net gestart met de uitbouw van je cliëntenbestand.

Elke manier om je kosten in te perken is dan fijn meegenomen!

Een redelijk grote kost bij de opstart zijn de sociale bijdragen. De sociale bijdragen worden berekend op je netto belastbaar inkomen van het lopend jaar. Je betaalt eerst voorlopige sociale bijdragen, die nadien worden gecorrigeerd. De voorlopige sociale bijdragen worden berekend op je inkomen van drie jaar geleden. Als je start is dit natuurlijk niet mogelijk, je betaalt daarom een minimum bijdrage of 20,5% van je geschatte netto belastbaar inkomen.

Sinds 1 april 2018 kan elke startende zelfstandige in hoofdberoep, voor het opstartjaar, beroep doen op de starterskorting voor de sociale bijdragen.  Dankzij deze korting verkleint men de kosten voor de lage beroepsinkomens en creëert men wat financiële ademruimte. Zelfs de minimum  sociale bijdrage van €715,- per kwartaal blijft een flinke hap uit je budget als je een beperkt inkomen hebt. Daarom zijn er twee  niveaus van de starterskorting mogelijk, deze zijn gebaseerd op het geschatte beroepsinkomen.

Hieronder zie je de verschillende inkomensniveaus en de voorlopige sociale bijdrage of starterskorting:

 

Enkele voorbeelden.

1. Marleen is diëtiste in bijberoep en start op 1 april 2018 als zelfstandige in hoofdberoep. Ze heeft reeds belangrijke kosten gemaakt. Haar grootste kosten zijn opleidingen om de nieuwe trends goed te volgen. Dankzij haar goede marketingaanpak heeft Marleen een groeiend klantenbestand.

Ze schat haar omzet op €25.000 en het totaal van haar kosten op €6.500. Haar netto beroepsinkomen is groter dan 13.550,50. Het eerste jaar bedraagt haar sociale bijdrage 20,5 % van haar netto belastbaar inkomen. Marleen kan geen beroep doen op de starterskorting. Eigenlijk is dit goed nieuws want dit betekent dat ze al een mooie omzet draait!

2. Na enkele jaren in een ziekenhuis te werken als kinesist, beslist Matthias om te starten in hoofdberoep. Hij kan in een groepspraktijk aan de slag, waardoor hij zijn kosten een stuk beperkt. Hij betaalt een commissie van 10% op zijn omzet. Voor de uitbreiding van zijn klantenbestand kan hij rekenen op doorverwijzingen via zijn netwerk.

Hij schat zijn omzet op €20.000,-. Zijn beroepsinkomen is lager dan €13.550,50 maar hoger dan 9 033,67 euro. Matthias doet geen beroep op de starterskorting, maar kiest ervoor om voorlopig de minimum sociale bijdragen te betalen. Indien zijn klantenbestand sterk groeit, kan hij best zijn sociale bijdragen aanpassen.

 

3. Jelle is afgestudeerd als psycholoog en kan aan de slag in een groepspraktijk. Hij betaalt een huur van €415,- per maand, waardoor zijn vaste kosten stijgen.

Hij schat zijn omzet op €18.000 maar door de huur en andere vaste kosten ligt zijn inkomen tussen de €6.997,55 en €9.033,67. Hij doet een beroep op de starterskorting en betaalt slechts €477 per kwartaal.

 

4. Lies start als vroedvrouw. Ze is nog volop bezig met de uitbouw van haar klantenbestand. Ze zal veel kilometers rijden en wil bijkomende opleidingen volgen.

Ze schat haar omzet op €10.000. Door haar kosten hiervan af te trekken, belandt ze bij een beroepsinkomen dat lager is dan € 6997,55 en kan ze van de starterskorting genieten.

De Starterskorting betekent een duw in de rug!

Enkele tips:

1. Vergeet niet: deze korting op de sociale bijdrage is enkel voor mensen die in hoofdberoep opstarten.
2. Maak een goede inschatting van je inkomen. Kijk naar het inkomen van collega’s, vrij beroepers, en bespreek dit ook met je boekhouder.
3. Vraag zelf de starterskorting aan bij je Sociaal Verzekeringsfonds als je hierop beroep wilt doen.
4. Hou, samen met de boekhouder, bij hoe je inkomen evolueert en geef op tijd aan wanneer je jouw sociale bijdrage wilt verhogen. Zo kom je nadien niet voor verrassingen te staan.
5. Indien je op tijd je sociale bijdrage aanpast, heeft dit ook een effect op je sociale bijdrage in jaar 2 en 3. De sociale bijdragen zijn een beroepskost en verlagen je netto belastbaar inkomen.