Bij het opstarten komt heel wat kijken: administratief alles in orde brengen, een klantenbestand uitbouwen, je financieel plan bekijken en zien of je investeringen nodig hebt. Een hele boterham, maar Acerta helpt je op weg! Met onze Starters academie bieden we je een reeks korte gratis workshops over de verschillende aspecten van starten als zelfstandige. Je steekt nieuwe inzichten op en je vormt een goed idee over wat je verder te doen staat als beginnende ondernemer.
Eén van deze stappen is de verplichte aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds, zoals Acerta. Je betaalt elk kwartaal sociale bijdragen, hierdoor krijg je verschillende sociale rechten.
Het eerste jaar heb je heel wat kosten: investeringen worden gemaakt en marketingkosten lopen op. Bovendien ben je nog maar net gestart met de uitbouw van je cliëntenbestand.
Elke manier om je kosten in te perken is dan fijn meegenomen!
Een redelijk grote kost bij de opstart zijn de sociale bijdragen. De sociale bijdragen worden berekend op je netto belastbaar inkomen van het lopend jaar. Je betaalt eerst voorlopige sociale bijdragen, die nadien worden gecorrigeerd. Als voorlopige bijdrage betaal je een minimum bijdrage of 20,5% van je geschatte netto belastbaar inkomen.
Sinds 1 april 2018 kan elke startende zelfstandige in hoofdberoep, voor de eerste 4 kwartalen, een beroep doen op de starterskorting voor de sociale bijdragen. De enige voorwaarde is dat je in de 20 kwartalen voor de start van je activiteit niet aangesloten was in hoofdberoep. Dankzij deze korting verkleint men de kosten voor de lage beroepsinkomens en creëert men wat financiële ademruimte. Zelfs de minimumbijdrage van 774,16 euro per kwartaal blijft een flinke hap uit je budget als je een beperkt inkomen hebt. Daarom is er een starterskorting mogelijk, gebaseerd op het geschatte beroepsinkomen.
Hieronder zie je de verschillende inkomensniveaus en de voorlopige sociale bijdrage of starterskorting:
| Geschat inkomen 2022 | Voorlopige sociale bijdrage per kwartaal |
|---|---|
|
< 7 569,71 euro |
399,78 euro |
| Tussen 7 569,71 en 14 658,44 euro | 20,5% per jaar op je geschat inkomen |
| > 14 658,44 euro | 774,16 euro (geen starterskorting mogelijk) |
Zelfstandigen in hoofdberoep, die starten op 1 april 2022 of later, krijgen bovenop de starterskorting zelfs nog een extra korting van 100 euro op hun eerste sociale bijdrage.
Charlotte is traiteur in bijberoep en start op 1 januari 2022 als zelfstandige in hoofdberoep. Ze heeft reeds belangrijke kosten gemaakt, voornamelijk voor materiaal en opleidingen om zich te specialiseren. Dankzij haar baan in bijberoep is Charlotte erin geslaagd een groeiend klantenbestand uit te bouwen.
Ze schat haar omzet op 30 000 euro en het totaal van haar kosten op 6.500 euro. Haar netto beroepsinkomen is groter dan 14 658,44. Het eerste jaar bedraagt haar sociale bijdrage 20,5% van haar netto belastbaar inkomen. Charlotte kan dan wel geen beroep doen op de starterskorting, maar dit is eigenlijk goed nieuws want het betekent dat ze al een mooie omzet draait!
| omzet |
30 000 euro |
| variabele kosten | 1.500 euro |
| vaste kosten | 5.000 euro |
|
sociale bijdrage: 20,5% van nettowinst voor belastingen |
4 964,43 euro |
|
nettowinst voor belastingen |
18 535,57 euro |
Na enkele jaren in een ziekenhuis te werken als kinesist, beslist Matthias om te starten in hoofdberoep. Hij kan in een groepspraktijk aan de slag, waardoor hij zijn kosten een stuk beperkt. Hij betaalt een commissie van 10% op zijn omzet. Voor de uitbreiding van zijn klantenbestand kan hij rekenen op doorverwijzingen via zijn netwerk.
Hij schat zijn omzet op 20.000 euro. Zijn beroepsinkomen is lager dan 14 658,44 euro maar hoger dan 7 569,70 euro. Matthias doet geen beroep op de starterskorting, maar kiest ervoor om voorlopig de minimumbijdrage te betalen. Indien zijn klantenbestand sterk groeit, kan hij best zijn sociale bijdragen aanpassen.
| omzet | 20.000 euro |
| variabele kosten | 2.000 euro |
| vaste kosten | 5.000 euro |
| sociale bijdrage: minimum bijdrage van 774,16 euro per kwartaal | 3 096,64 euro |
| nettowinst voor belastingen | 9 903,36 euro |
Jelle is afgestudeerd als psycholoog en kan aan de slag in een groepspraktijk. Hij betaalt een huur van 415 euro per maand, waardoor zijn vaste kosten stijgen.
Hij schat zijn omzet op 18.000 euro maar door de huur en andere vaste kosten ligt zijn inkomen tussen de 7 569,70 en 14 658,44 euro. Hij doet een beroep op de starterskorting en betaalt een bijdrage van slechts 528,13 euro per kwartaal, berekend op een geschat inkomen van 10 000 euro
| omzet | 18.000 euro |
| variabele kosten | – |
| vaste kosten | 9.000 euro |
| sociale bijdrage: starterskorting bijdrage 528,13 euro per kwartaal | 2 112,52 euro |
| nettowinst voor belastingen | 6 887,48 euro |
Lies start als vroedvrouw. Ze is nog volop bezig met de uitbouw van haar klantenbestand. Ze zal veel kilometers rijden en wil bijkomende opleidingen volgen.
Ze schat haar omzet op 10.000 euro. Door haar kosten hiervan af te trekken, landt ze bij een beroepsinkomen dat lager is dan 7 569,71 euro en kan ze van de starterskorting genieten.
| omzet | 10.000 euro |
| variabele kosten | – |
| vaste kosten | 5.500 euro |
| sociale bijdrage: starterskorting bijdrage 399,78 euro per kwartaal | 1 599,12 euro |
| nettowinst voor belastingen | 2 900,88 euro |
Stel je even voor dat je hier toch de minimumbijdrage zou moeten betalen van 774,16 euro per kwartaal. Voor Lies betekent de starterskorting bijna een verdubbeling van haar netto winst!
| omzet | 10.000 euro |
| variabele kosten | – |
| vaste kosten | 5.500 euro |
| sociale bijdrage: minimum bijdrage 774,16 euro per kwartaal | 3 096,64 euro |
| nettowinst voor belastingen | 1 403,36 euro |
Neem snel een kijkje op ikwilstarten.be, het startersplatform van Acerta. Lees er alles wat je moet weten om vlot te starten als zelfstandige of gebruik de handige tools om je goed voor te bereiden. Klaar om te springen? Sluit je dan meteen online aan.
Start met Acerta
Waarom je startplan ook een vakantieplan moet hebben
Een lange vakantie aan het strand of in de bergen, voor de meeste startende zelfstandigen is dat niet de realiteit. Over het volledige eerste jaar nemen zelfstandigen gemiddeld 15 dagen vrij, minder dus dan het minimum van 20 wettelijke vakantiedagen van voltijdse werknemers. Nochtans is het belangrijk dat startende zelfstandigen ook voldoende ment...
Lees meer10 tips voor startende zelfstandigen
Droom jij ervan om ondernemer te worden en je eigen zaak te starten? Met deze 10 tips helpen de experten van Acerta je op weg.
Lees meerOp starten als zelfstandige staat geen leeftijd
Heb je altijd al de droom gehad om je eigen zaak op te starten, maar vrees je dat je er ondertussen ‘te oud’ voor bent geworden? Of misschien heb je het gevoel dat je nog wat te groen achter de oren bent? Niets is minder waar. Successen kan je boeken op elke leeftijd.
Lees meer
