Actiedag op 14 oktober 2025

Op dinsdag 14 oktober zal een nationale staking plaatsvinden in Brussel tegen de maatregelen die de nieuwe federale regering de voorbije maanden genomen heeft.

Sinds de aanstelling van de nieuwe federale regering zijn we een aantal nieuwe akkoorden en wetten rijker. Niet alle sociale partners zijn tevreden over de nieuwe maatregelen die de regering heeft ingevoerd: op dinsdag 14 oktober 2025 hebben de vakbonden daarom opnieuw een actiedag aangekondigd, net zoals in april, mei en juni van dit jaar ook al is gebeurd. De staking zal plaatsvinden in Brussel en zal volgens de vakbonden grote proporties aannemen.

We hernemen nog even de belangrijkste principes bij staking voor jou als werkgever:

• Werknemers mogen deelnemen aan stakingsacties, maar ontvangen voor die dag geen loon. Vakbondsleden kunnen, onder voorwaarden, een stakingsvergoeding krijgen van hun vakbond.
• Werkwillige werknemers:
  • die hun werk uitvoeren, ontvangen hun normaal loon;
  • die op het werk zijn aangekomen maar hun werk niet kunnen uitvoeren omwille van een staking, hebben geen recht op loon. Dit geldt voor elke staking, erkend of niet. 
  • die door de staking te laat komen of hun werkplaats niet kunnen bereiken, hebben enkel recht op een gewaarborgd dagloon als hun vertraging of afwezigheid te wijten is aan een oorzaak die hen buiten hun wil om is overkomen op de weg naar hun werk. Bij een geplande staking vervalt dit recht, omdat werknemers in dat geval wel maatregelen kunnen nemen om op tijd te zijn.

Als werkgever is het dus belangrijk je werknemers tijdig te informeren over geplande stakingsacties en de mogelijke impact op de bereikbaarheid van de werkplek of op het werk zelf. Werknemers kunnen in overleg met jou als werkgever of hun leidinggevende een vakantiedag opnemen om de gevolgen van de staking te omzeilen. Voor sommige werknemers is thuiswerken misschien ook een optie, waardoor zij geen of minder last hebben van de staking.