Geef je werknemers meer inzicht in hun loonbrief

Werknemers zien hun loon stijgen, maar ervaren toch financiële stress. Inzicht en transparantie over het loon zijn daarom belangrijker dan ooit. Samen met VDAB ontwikkelde Acerta een e-learning die werknemers helpt hun loonbrief écht te begrijpen.

Financiële stress neemt toe

Indexeringen hebben het brutoloon verhoogd, maar inflatie en stijgende kosten hebben die voordelen deels tenietgedaan. Veel werknemers ervaren nog steeds financiële stress – vaak omdat ze onvoldoende begrijpen waar hun loon precies naartoe gaat. Wat betekent ‘bijzondere bijdrage sociale zekerheid’? ‘Hoe zit het met de bedrijfsvoorheffing?’ ‘En waarom hou ik deze maand minder over dan vorige maand?’ Wie geen antwoord krijgt op die vragen, voelt zich onzeker. En financiële onzekerheid leidt tot minder focus en motivatie.

Werknemers willen transparantie over verloning

Uit onderzoek van Acerta blijkt dat 53% van de bedrijven vandaag nog niet transparant communiceert over hun loonbeleid. Nochtans groeit de druk om dat wél te doen – zowel vanuit werknemers die meer duidelijkheid verwachten, als vanuit de wetgeving. De Europese richtlijn rond loontransparantie verplicht ondernemingen om hun looninformatie toegankelijk te maken. Denk aan heldere communicatie over looncriteria, loonkloofrapporten en transparantie bij vacatures.

Toch tonen de resultaten van de panelbevraging van Acerta dat veel organisaties nog niet klaar zijn: 43% is niet voorbereid op de richtlijn en 18% geeft aan de inhoud zelfs niet te kennen. Transparantie is essentieel om vertrouwen en betrokkenheid op te bouwen. En dat begint bij de loonbrief.

E-learning voor werknemers: De loonbrief uitgelegd in 10 stappen

VDAB lanceerde, in samenwerking met Acerta Opleidingen, een e-learning die daar precies bij helpt. In ‘Inzicht in je loonbrief’ leren werknemers en werkzoekenden hoe hun loon wordt opgebouwd: van bruto tot netto, inclusief extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen of maaltijdcheques. De opleiding sluit mooi aan bij de missie van VDAB om de financiële geletterdheid van werkzoekenden en werknemers te versterken, en bij Acerta’s ambitie om een positieve maatschappelijke impact te hebben.

Je werknemers volgen de e-learning volledig online en in hun eigen tempo. Ideaal voor wie meer inzicht wil in alle looncomponenten – en perfect te plannen tijdens de zomermaanden, wanneer het op veel werkvloeren wat rustiger is.

E-learning voor hr-professionals: Summerboost

Ook voor hr-professionals loont het de moeite om hun kennis van sociale wetgeving te verrijken, op te frissen én te verdiepen. Dat kan met het e-learningpakket 'Online summerboost sociale wetgeving'. Je duikt in onderwerpen als de loonbrief, vakantierechten, arbeidstijd en ontslagprocedures. Dankzij de cases en oefeningen zet je theorie onmiddellijk om in praktijk.