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À compter du 1er janvier 2025, les montants de rémunération minimale pour la validité de la clause d’écolage, la clause de non-concurrence et la clause d'arbitrage seront adaptés.
L’âge légal de la pension en Belgique passera de 65 à 66 ans pour les pensions prenant effet le 1er février 2025. Ce changement peut avoir une incidence sur vous en tant qu’employeur, mais aussi sur vos travailleurs et sur les accords que vous avez conclus avec eux. Dans cet article, vous trouverez un résumé des principaux changements qui auront lieu sur le plan sociojuridique et découvrirez comment y faire face.
Du 23 décembre 2024 au 3 janvier 2025 inclus, les travailleurs de la construction seront obligatoirement mis au repos. Quelles sont les règles et les exceptions à ce repos ?
Un arrêté royal (AR) régit la collaboration et l’échange de données entre l’agence d’intérim et l’utilisateur dans le cadre de l’application des dispenses de versement du précompte professionnel pour le travail de nuit et le travail en équipe (différentes variantes). L’AR traite à la fois de l’application de la dispense du versement tout au long de l’année et de la collaboration dans le cadre d’un éventuel contrôle fiscal ultérieur.
Les employeurs qui sont soumis à l’obligation légale de publication d’informations en matière de durabilité ou qui le seront à l’avenir sont également tenus de présenter ces informations chaque année à leur organe de concertation sociale pour discussion et avis éventuel.
Le front commun syndical organisera une grève le 13 décembre prochain. Cette action est menée afin de dénoncer les mesures d’austérité européennes et de réagir aux négociations gouvernementales en cours. Les travailleurs ont le droit de participer à de telles actions de grève, mais ils peuvent aussi décider de ne pas le faire. Voici les points à retenir.
Un travailleur qui, au 31 décembre, a encore des jours de congé qu'il n'a pas pu prendre, par exemple en raison d'une maladie, se verra payer ces jours et pourra les prendre au cours des deux années suivantes.
Les fêtes de fin d’année approchent, et la recherche de cadeaux de Noël peut commencer. Une fois de plus, qu’en est-il exactement des achats de Noël le dimanche ? Quelles sont les règles de base pour autoriser le personnel des magasins à travailler le dimanche ? Voici la liste des règles.
Ceux qui demandent et prennent un congé d'adoption ou congé parental d'accueil après le 1er janvier 2025 peuvent compter sur une semaine supplémentaire, qui sera ajoutée au crédit supplémentaire, à répartir entre les parents adoptifs ou d'accueil.