Récapitulatif
Les négociations sur l’AIP ont été particulièrement âpres. Les syndicats ont annoncé qu’ils ne négocieront plus à ce sujet, ce qui signifie que la balle est maintenant dans le camp du gouvernement.
En 2021, le nombre de travailleurs à devoir payer des impôts supplémentaires sera plus élevé qu’à l’accoutumée. En tant qu’employeur, vous risquez grandement de devoir répondre à des questions de leur part à ce sujet.
L’interdiction concernant les voyages non essentiels a été levée le 19 avril dernier, entraînant ainsi le retour des règles introduites précédemment en matière de dépistage et de quarantaine. Voici les conséquences si votre travailleur franchit désormais la frontière.
Le gouvernement fédéral a prévu de mettre en place de nouvelles mesures de soutien socio-économique supplémentaire destinées à la relance de divers secteurs. Dans cet article, nous vous donnons un aperçu des nouvelles mesures de soutien.
Op 13 april werd in het Belgisch staatsblad een wet gepubliceerd met steunmaatregelen voor werkgevers en werknemers. Acerta geeft je een overzicht van de nieuwe en verlengde steunmaatregelen.
Si un collaborateur se rend dans un centre de vaccination pendant une journée de travail et a un accident, ce dernier est-il considéré comme un accident (sur le chemin) du travail ?
Le 9 avril, la loi relative au congé de vaccination a été publiée. La loi a pour but de faciliter la campagne de vaccination et d’atteindre un taux de vaccination d’au moins 70 % au sein de la population.
Depuis le début de la crise du coronavirus déjà, les chômeurs temporaires ont la possibilité de soutenir les secteurs critiques. Vous souhaitez faire appel à des collaborateurs au chômage temporaire ? C’est encore possible en 2021. Acerta vous dresse la liste des possibilités.
Le taux de précompte professionnel pour l'agriculture et l'horticulture passe à 18,725 % sur les salaires des travailleurs occasionnels qui ne sont pas résidents du pays.