Schrijf je in op de nieuwsbrief van Acerta
Opleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.
Van collega naar leidinggevende: hoe ga je daarmee om?
Geweldig nieuws: je hebt promotie gekregen, en wordt leidinggevende van je team. En dat is best spannend, want bij je nieuwe rol horen nieuwe verantwoordelijkheden, kansen en vaardigheden.
Lees meerWanneer gaan jouw medewerkers met pensioen?
De officiële pensioenleeftijd in België ligt tot en met 2024 op 65 jaar. Maar is dat ook de leeftijd waarop jouw medewerkers voorgoed afscheid nemen van de arbeidsmarkt?
Lees meerSteeds minder betaald educatief verlof ondanks belang van opleiding
Combineert jouw werknemer zijn werk met een opleiding? Voor bepaalde – arbeidsmarkt- of loopbaangerichte – opleidingen kan een medewerker educatief verlof aanvragen.
Lees meerEr is nog talent op de arbeidsmarkt!
Tegenwoordig is het aantrekken van nieuw talent soms moeilijker dan het aantrekken van nieuwe klanten. Die ‘war for talent’ vereist een creatieve rekruteringsstrategie.
Lees meerCreatief met arbeidskrapte: 4 tips
Behoor jij tot de 7 op 10 werkgevers die last heeft van de arbeidskrapte? Voor 72% van de ondernemingen is arbeidskrapte een realiteit. Het gebeurt alsmaar vaker dat werkgevers vacatures waarvoor ze werk hebben niet ingevuld krijgen.
Lees meerWat brengt de jobsdeal in 2019?
Zoveel mogelijk mensen aan het werk krijgen en houden. Dat is de inzet van de jobsdeal, het princiepsakkoord dat in de zomer van 2018 gesloten werd en recent nog herbevestigd in de schoot van de regering. Vermoedelijk mondt dit akkoord de komende maanden uit in nieuwe wetgeving.
Lees meerHoe je talent houdt én tevreden houdt
Geen enkele werkgever ziet geëngageerde en getalenteerde werknemers graag vertrekken. Je houdt jouw huidige werknemers dus maar best tevreden. Hieronder vind je 3 praktische tips.
Lees meerEducatief verlof: jouw administratieve verplichtingen als werkgever
We bespraken het in een eerder artikel al: medewerkers die hun skills en kennis blijven ontwikkelen, kan jij als werkgever alleen maar aanmoedigen. Dat gaat echter wel gepaard met een aantal administratieve verplichtingen die je als werkgever moet opvolgen.
Lees meerWat als je medewerker educatief verlof aanvraagt?
September is weer achter de rug. Scholieren haalden de boekentas van onder het stof en studenten feestten het nieuwe academiejaar in. Misschien is het daardoor bij jouw medewerkers ook beginnen kriebelen om weer te gaan studeren. Kiezen zij voor een opleiding erkend in het kader van betaald educatief verlof?
Lees meer