Schrijf je in op de nieuwsbrief van Acerta
Opleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.
Getroffen door het coronavirus? Tijdelijke werkloosheid is mogelijk
China gaat de verspreiding van het coronavirus tegen met heel wat preventiemaatregelen. Hierdoor kan je onderneming hinder ondervinden. De productie kan bijvoorbeeld teruglopen waardoor je je medewerkers op non-actief moet zetten. Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht zou dan mogelijk zijn.
Lees meerIs jouw medewerker ziek? Deze verplichtingen moet hij naleven
De griep is in het land en doet misschien zelfs de ronde in jouw organisatie. Is jouw medewerker ziek en niet in staat om te werken? Dan moet hij of zij enkele verplichtingen naleven om recht te hebben op gewaarborgd loon.
Lees meerSpelregels tijdskrediet en thematisch verlof: RVA wijzigt zijn standpunt
In januari 2019 publiceerde RVA een infoblad met de regels die werkgevers en werknemers moeten respecteren tijdens een periode van tijdskrediet of thematisch verlof. Na aandringen van werkgeversorganisaties heeft RVA zijn standpunten en het infoblad herzien.
Lees meerWat zijn de belangrijkste sociaaljuridische veranderingen in 2020?
Het nieuwe jaar staat voor de deur. Wat kan je, als werkgever, verwachten in 2020? Naar jaarlijkse gewoonte heeft de wetgever ervoor gekozen om een aantal sociaal- en arbeidsrechtelijke wijzigingen te laten ingaan bij de start van het nieuwe jaar.
Lees meerDerdebetalersregeling: minder kosten voor het treinabonnement van je werknemers
Heb je al gehoord van de derdebetalersregeling? Met deze gunstregeling draagt de NMBS een stuk van de kost voor de treinabonnementen van je werknemers. Nu de nadruk steeds meer op duurzame mobiliteit ligt, is deze regeling best interessant voor werkgevers.
Lees meerMaatregelen rond mobiliteit in Vlaanderen, Wallonië en Brussel
Ondertussen hebben de drie gewesten in België een regering gevormd, en dus ook een regeerakkoord. Daarin zet de Vlaamse, Waalse en Brusselse regering hun voornemens en prioriteiten voor verschillende thema’s, zoals onderwijs, werk en sociale economie en mobiliteit, uiteen.
Lees meerWat als het ambtenarenstatuut wordt afgeschaft?
De Vlaamse regering voorziet in het nieuwe Vlaamse regeerakkoord in de afbouw van het ambtenarenstatuut binnen de Vlaamse Overheid en wil in de toekomst enkel nog mensen via een arbeidsovereenkomst of contract aanwerven.
Lees meerVlaamse aanmoedigingspremies: hoe zie je de bomen door het bos?
Neemt je werknemer tijdskrediet of een thematisch verlof (ouderschapsverlof, verlof voor medische bijstand of palliatief verlof)? Dan kan hij of zij een Vlaamse aanmoedigingspremie krijgen.
Lees meerVan de schoolbank naar de werkvloer: wat staat er in de regionale regeerakkoorden?
De inkt van de regeerakkoorden is ondertussen opgedroogd. Hoog tijd om dieper in te gaan op de plannen die een impact hebben op de overgang van de schoolbank naar de werkvloer.
Lees meer