PC 140.035 heeft een akkoord voor 2025- 2026 bereikt

De sociale partners in de sector van het wegvervoer en logistiek voor rekening van derden (PC 140.035) hebben op 18 december 2025 een akkoord voor de arbeiders gesloten. Dit akkoord zal nog verder worden uitgevoerd via sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten. We geven hieronder een overzicht van de belangrijkste afspraken. 

Invoering van maaltijdcheques of een maaltijdvergoeding

Werkgevers die op heden geen maaltijdcheques of maaltijdvergoeding toekennen, dienen vanaf 1 juli 2026 één van de volgende systemen in te voeren, naar keuze van de werkgever:

• Toekenning van maaltijdcheques per effectief gepresteerde werkdag (of volgens gelijkwaardige alternatieve telling), ofwel
• Toekenning van een maaltijdvergoeding voor elke effectief gepresteerde werkdag van minstens 4 uur.

In beide gevallen bedraagt de werkgeversbijdrage 2 euro per dag en geldt deze maatregel voor arbeiders met minstens 6 maanden anciënniteit.

Werkgevers die voor 1 januari 2025 al maaltijdcheques of een maaltijdvergoeding toekenden, dienen de werkgeversbijdrage vanaf 1 juli 2026 te verhogen met 2 euro.

Afschaffing tussenkomst permanente vorming

De huidige tussenkomst over permanente vorming (25/50 euro) voor de werkgever wordt afgeschaft en de bijdrage aan het Sociaal fonds voor Transport en Logistiek zal met 0,15% worden verminderd vanaf 1 juli 2026

Informatiecampagnes rond flexijobs en registratie rij- en rusttijden

Het Sociaal fonds voor Transport en Logistiek zal een informatiecampagne opzetten over het gebruik van flexi-arbeid, met bijzondere aandacht voor de naleving van Verordening (EG) nr. 561/2006. Indien nodig worden de cao-teksten aangepast om te verduidelijken dat de tegemoetkomingen vanuit het Sociaal fonds voor Transport en Logistiek niet gelden voor werknemers die geen bijdragen leveren aan het fonds.

Daarnaast wordt er een afzonderlijke informatiecampagne georganiseerd rond verkeersveiligheid en het correct registreren van rij- en rusttijden.     

Nieuwe cao’s

• Ontwerp Cao rond alcohol & drugs actualiseren en formaliseren op basis van het laatste ontwerp (cao die eerder niet werden afgewerkt).
• Toepassing van de nieuwe arbeidsregelingen voor vrijwillig deeltijdse werknemers, in overeenstemming met het ontwerp. (cao die eerder niet werden afgewerkt).

Verlengingen en herzieningen

Verlenging van cao-tijdskrediet, landingsbanen en risicogroepen van bepaalde duur voor 2 jaar rekening houdende met wettelijke mogelijkheden.

Verlenging financiële steun sociale partners ter ondersteuning van hun strijd tegen de sociale dumping voor 2 jaar.

Sociale vrede

De vakbonden verbinden zich ertoe geen acties te ondernemen die indruisen tegen de geest en de letter van dit sociaal akkoord en met betrekking tot de punten die het voorwerp zijn van dit akkoord. De vakbonden gaan de verbintenis aan alle geldende regels en procedures rond sociaal overleg en verzoening na te leven.