Nieuws in de kijker

Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.

Tijdsregistratie in de (nabije) toekomst: hoe begin je eraan?
Werkgevers

Tijdsregistratie in de (nabije) toekomst: hoe begin je eraan?

06 augustus 2020 Sarah De Groof

Tijdsregistratie lijkt in deze periode van thuis- en telewerken haast onmogelijk. Moet je vandaag, of in de nabije toekomst, een vorm van tijdsregistratie voorzien? En hoe ga je hiermee aan de slag?

Lees meer
Reizen in coronatijden: wat zijn de gevolgen voor je werknemers?
Werkgevers

Reizen in coronatijden: wat zijn de gevolgen voor je werknemers?

04 augustus 2020 Annelies Bries

Wat als je werknemers op vakantie gaan naar een oranje of rode zone? Mag je beroep doen op tijdelijke werkloosheid voor je werknemers die naar een oranje of rode zone op vakantie gingen? En wat als je werknemer zijn vakantieaanvraag wil annuleren?

Lees meer
Thuiswerkvergoeding: nieuwe eenvoudige fiscale regeling
Werkgevers

Thuiswerkvergoeding: nieuwe eenvoudige fiscale regeling

31 juli 2020 Ellen Lammens

Thuiswerk wordt opnieuw sterk aangeraden door de Nationale Veiligheidsraad. Als werkgever is het dus interessant om stil te staan bij de thuiswerkvergoeding.

Lees meer
Consumptiecheque: alle regels op een rij
Werkgevers

Consumptiecheque: alle regels op een rij

29 juli 2020 Ellen Van Grunderbeek

Wat zijn de spelregels van de consumptiecheque? Aan welke voorwaarden moet voldaan worden? Acerta zet alle regels op een rij.

Lees meer
Opnieuw strenger: wat zijn de nieuwe maatregelen?
Werkgevers

Opnieuw strenger: wat zijn de nieuwe maatregelen?

27 juli 2020 Ellen Van Grunderbeek

Op de versneld bijeengeroepen Nationale Veiligheidsraad zijn vandaag bijkomende verstrengde maatregelen aangekondigd om de heropflakkering van het coronavirus verder in te dijken.

Lees meer
Verstrenging corona-maatregelen: waar dien je rekening mee te houden?
Werkgevers

Verstrenging corona-maatregelen: waar dien je rekening mee te houden?

25 juli 2020 Ellen Van Grunderbeek

Het zat eraan te komen: de Nationale Veiligheidsraad heeft op donderdag 23 juli 2020 verstrengde maatregelen aangekondigd om de heropflakkering van het coronavirus zoveel mogelijk in te dijken. Wat moet je als werkgever onthouden?

Lees meer
Eén jaar 1/10de ouderschapsverlof: een succes?
Werkgevers

Eén jaar 1/10de ouderschapsverlof: een succes?

24 juli 2020 Ellen Van Grunderbeek

Op 1 juni 2020 vierden we één jaar 1/10de ouderschapsverlof. Uit een analyse van Acerta blijkt dat 1 op 500 werknemers er gebruik van maakt.

Lees meer
De consumptiecheque: een initiatief met mogelijkheden
Werkgevers

De consumptiecheque: een initiatief met mogelijkheden

23 juli 2020 Ellen Van Grunderbeek

Op 17 juli is het KB over de consumptiecheque gepubliceerd. Vanaf nu is het mogelijk, mits een correct juridisch kader, de consumptiecheque toe te kennen aan je werknemers. Hiermee kan je je werknemers belonen en tegelijk de horeca, de cultuur- en sportsector en de kleinhandel steunen.

Lees meer
Debat: vallen flexibili-tijd en tijdsregistratie te rijmen?
Werkgevers

Debat: vallen flexibili-tijd en tijdsregistratie te rijmen?

22 juli 2020 Kathelijne Verboomen

Een opmerkelijk arrest, het massale thuiswerken en de nieuwe manier van werken doen het debat rond flexibiliteit weer oplaaien. Acerta voegde de daad bij het woord en nodigde volgende experts uit.

Lees meer