Nieuws in de kijker

Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.

8 resultaten

Gekozen filters: Werkgevers Loonbeleid Alle filters verwijderen
Mobiliteitsbudget: licht aan het einde van de tunnel?
Werkgevers

Mobiliteitsbudget: licht aan het einde van de tunnel?

31 januari 2019

Ondanks de moeilijke politieke situatie op dit moment ziet het ernaar uit dat het mobiliteitsbudget toch nog goedgekeurd zal worden door het parlement. Indien er geen problemen meer opduiken, zou het mobiliteitsbudget al in werking kunnen treden op 1 maart 2019.

Lees meer
Loon- en bonusbeleid bij delaware en Punch Powertrain: Waarom de warrant
Werkgevers

Loon- en bonusbeleid bij delaware en Punch Powertrain: Waarom de warrant

11 december 2018

In tijden van arbeidsschaarste zijn de juiste talenten moeilijk te vinden. Heb je ze gevonden, dan wil je ze houden.

Lees meer
Loon- en bonusbeleid in tijden van arbeidskrapte: je hebt meer dan lonen om te belonen
Werkgevers

Loon- en bonusbeleid in tijden van arbeidskrapte: je hebt meer dan lonen om te belonen

20 november 2018

De eerste zes maanden van dit jaar kreeg 4 op 5 werknemers geen of nauwelijks loonsverhoging. In tijden van arbeidskrapte zou je anders verwachten: dat werkgevers extra loon toezeggen om talent te “lijmen”. Maar er bestaan ook andere manieren om werknemers te be/verlonen.

Lees meer
Loon- en bonusbeleid in tijden van arbeidskrapte: de warrant
Werkgevers

Loon- en bonusbeleid in tijden van arbeidskrapte: de warrant

06 november 2018

13% van de bedienden kreeg in de eerste jaarhelft van dit jaar een loonsverhoging. Dit mag dan een zegen zijn voor de werknemer die ervan profiteert, op termijn wordt het voor de werkgever een vloek. Gelukkig bestaan er interessante alternatieven.

Lees meer
Economische werkloosheid: wat zijn jouw verplichtingen?
Werkgevers

Economische werkloosheid: wat zijn jouw verplichtingen?

03 oktober 2018

Enkele jaren terug werd er volop geijverd om economische werkloosheid, die alleen voor arbeiders gold, ook toepasbaar te maken op bedienden maar hier heb je een aantal voorafgaandelijke toelatingen voor nodig. Intussen blijkt tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen stilaan een irrelevant begrip te worden en dat in alle sectoren.

Lees meer
Mobiliteitsbudget en –vergoeding: wat is de beste keuze voor jouw organisatie
Werkgevers

Mobiliteitsbudget en –vergoeding: wat is de beste keuze voor jouw organisatie

14 september 2018

Over de mobiliteit in België vloeiden al liters inkt. Het verkeer raakt steeds vaker in de knoop en uw werknemers verliezen almaar meer tijd door in de file te staan.

Lees meer
4 aandachtspunten bij het inroepen van economische werkloosheid
Werkgevers

4 aandachtspunten bij het inroepen van economische werkloosheid

25 juni 2018

Economische werkloosheid is een oplossing die toelaat om - voornamelijk - arbeiders in dienst te houden als er tijdelijk minder werk is. In ons land bereikte die economische werkloosheid in het eerste kwartaal van 2018 een historische dieptepunt.

Lees meer
Vakantie, pensioen en mobiliteit: dé 3 ingrediënten van een flexibel loonpakket
Werkgevers

Vakantie, pensioen en mobiliteit: dé 3 ingrediënten van een flexibel loonpakket

18 juni 2018

70,5% van de werknemers vindt het belangrijk om hun stempel te kunnen drukken op de samenstelling van hun loonpakket. Dat blijkt uit een bevraging die wij hielden bij meer dan 1.700 werknemers.

Lees meer