Nieuws in de kijker

Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.

11 resultaten

Gekozen filters: Opleidingen Alle filters verwijderen
Wat brengt de jobsdeal in 2019?
Werkgevers

Wat brengt de jobsdeal in 2019?

30 januari 2019

Zoveel mogelijk mensen aan het werk krijgen en houden. Dat is de inzet van de jobsdeal, het princiepsakkoord dat in de zomer van 2018 gesloten werd en recent nog herbevestigd in de schoot van de regering. Vermoedelijk mondt dit akkoord de komende maanden uit in nieuwe wetgeving.

Lees meer
Hoe je talent houdt én tevreden houdt
Werkgevers

Hoe je talent houdt én tevreden houdt

13 december 2018

Geen enkele werkgever ziet geëngageerde en getalenteerde werknemers graag vertrekken. Je houdt jouw huidige werknemers dus maar best tevreden. Hieronder vind je 3 praktische tips.

Lees meer
Er is nog talent op de arbeidsmarkt!
Werkgevers

Er is nog talent op de arbeidsmarkt!

06 december 2018

Tegenwoordig is het aantrekken van nieuw talent soms moeilijker dan het aantrekken van nieuwe klanten. Die ‘war for talent’ vereist een creatieve rekruteringsstrategie.

Lees meer
Educatief verlof: jouw administratieve verplichtingen als werkgever
Werkgevers

Educatief verlof: jouw administratieve verplichtingen als werkgever

17 oktober 2018

We bespraken het in een eerder artikel al: medewerkers die hun skills en kennis blijven ontwikkelen, kan jij als werkgever alleen maar aanmoedigen. Dat gaat echter wel gepaard met een aantal administratieve verplichtingen die je als werkgever moet opvolgen.

Lees meer
Wat als je medewerker educatief verlof aanvraagt?
Werkgevers

Wat als je medewerker educatief verlof aanvraagt?

11 oktober 2018

September is weer achter de rug. Scholieren haalden de boekentas van onder het stof en studenten feestten het nieuwe academiejaar in. Misschien is het daardoor bij jouw medewerkers ook beginnen kriebelen om weer te gaan studeren. Kiezen zij voor een opleiding erkend in het kader van betaald educatief verlof?

Lees meer
Acerta Academy als antwoord op arbeidskrapte
Werkgevers

Acerta Academy als antwoord op arbeidskrapte

19 september 2018

Uitgebreide vacatures met haarfijn omschreven competenties en kennis zijn passé. De arbeidsmarkt verandert razendsnel en zo ook de nodige competenties die jij van jouw medewerkers verwacht. Rekruteren op (onontgonnen) talent, flexibiliteit en motivatie: dát is de sleutel tot succes.

Lees meer
Opleiding als antwoord op arbeidskrapte en duurzame inzetbaarheid?
Werkgevers

Opleiding als antwoord op arbeidskrapte en duurzame inzetbaarheid?

24 augustus 2018

Ervoor zorgen dat jouw werknemers inzetbaar blijven en dat ze fier zijn op hun werkgever, dat doe je onder andere met opleiding.

Lees meer
Jobmobiliteit van medewerkers: enkele trends
Werkgevers

Jobmobiliteit van medewerkers: enkele trends

03 juli 2018

Voor de negende keer op rij organiseerde Acerta in april zijn Talent Pulse, dit jaar in samenwerking met Jobat.be. Bij meer dan 2000 werknemers werd gepolst naar hun intentie en bereidwilligheid tot ‘jobmobiliteit’.

Lees meer
Wat zijn de effecten van digitalisering en robotisering?
Werkgevers

Wat zijn de effecten van digitalisering en robotisering?

05 juni 2018

Wij bevroegen 1700 werknemers over de effecten van robotisering en digitalisering op hun werk en functie. De meeste werknemers zien de toekomst eerder positief.

Lees meer