Nieuws in de kijker

Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.

59 resultaten

Gekozen filters: Sociaal juridisch advies Alle filters verwijderen
Aantal vergoedingen voor thuiswerk met 13% gestegen
Werkgevers

Aantal vergoedingen voor thuiswerk met 13% gestegen

29 juni 2020 Sarah De Groof

Flexibiliteit op de werkplek is één van de voornaamste ontwikkelingen op de werkvloer. En de voorbije maanden toonden we ons massaal van onze flexibelste kant. Door thuis te werken, en door de soms moeilijke combinatie tussen werk en privéleven. Hoe zit het nu met die thuiswerkvergoedingen, en het beleid rond telewerken?

Lees meer
Mantelzorgverlof kan vanaf 1 september
Werkgevers

Mantelzorgverlof kan vanaf 1 september

26 juni 2020 Annelies Bries

Vanaf 1 september 2020 heeft je werknemer de mogelijkheid om, naast de bestaande mogelijkheden voor tijdskrediet en thematische verloven, een specifiek thematisch verlof voor mantelzorg te vragen.

Lees meer
Krijgen jouw medewerkers een consumptiecheque?
Werkgevers

Krijgen jouw medewerkers een consumptiecheque?

26 juni 2020 Nele Mertens

De regering kondigde de consumptiecheque aan. Een parafiscaal voordelige manier om je medewerkers te belonen en je steunt er de sectoren horeca, cultuur en sport mee.

Lees meer
Nieuwe steunmaatregelen: een overzicht voor werkgevers
Werkgevers

Nieuwe steunmaatregelen: een overzicht voor werkgevers

26 juni 2020 Nele Mertens

De voorbije weken werden heel wat nieuwe steunmaatregelen, of verlengingen van bestaande steunmaatregelen, aangekondigd. In dit artikel vind je een overzicht .

Lees meer
Werkgeverstussenkomst bus, tram en metro vanaf de eerste kilometer
Werkgevers

Werkgeverstussenkomst bus, tram en metro vanaf de eerste kilometer

23 juni 2020 Annelies Bries

Vanaf 1 juli 2020 is de werkgever verplicht tussen te komen in de kosten voor de woon-werkverplaatsingen met de bus, tram, metro of waterbus vanaf de eerste kilometer.

Lees meer
Moederschapsrust: geen verloren dagen meer door ziekte of tijdelijke werkloosheid
Werkgevers

Moederschapsrust: geen verloren dagen meer door ziekte of tijdelijke werkloosheid

12 juni 2020 Evy Schoels

In het parlement is een wetsvoorstel goedgekeurd dat werkneemsters de mogelijkheid biedt om bepaalde afwezigheden toch te kunnen overdragen naar de postnatale rust.

Lees meer
Zal tijdelijke werkloosheid gevolgen hebben voor lopende opzeggingstermijnen?
Werkgevers

Zal tijdelijke werkloosheid gevolgen hebben voor lopende opzeggingstermijnen?

08 juni 2020 Amandine Boseret

De Raad van State heeft een advies gegeven over het wetsvoorstel tot schorsing van de opzeggingstermijnen.

Lees meer
Al 60.000 werknemers maakten gebruik van coronaverlof
Werkgevers

Al 60.000 werknemers maakten gebruik van coronaverlof

04 juni 2020 Annelies Bries

Om werkende ouders te helpen bij de combinatie van werk en opvang van de kinderen tijdens de coronacrisis, werd het corona-ouderschapsverlof in het leven geroepen. Ondanks de mogelijkheid voor werkgevers om te weigeren, maakten inmiddels bijna 60.000 werknemers van de maatregel gebruik.

Lees meer
Extra werk? Vergeet het voorrangsrecht niet
Werkgevers

Extra werk? Vergeet het voorrangsrecht niet

29 mei 2020 Leen Smeets

Moeten je werknemers nu regelmatig extra werken? Of werf je zelfs nieuwe mensen aan? Houd dan rekening met de rechten van bepaalde deeltijdse werknemers.

Lees meer