Nieuws in de kijker

Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.

21 resultaten

Gekozen filters: Talentontwikkeling Alle filters verwijderen
De weg naar zelforganiserende teams: rondetafelgesprek
Werkgevers

De weg naar zelforganiserende teams: rondetafelgesprek

27 juni 2019

Leiderschap evolueert voortdurend: van organiseren naar controleren naar inspireren.

Lees meer
Acerta Payroll Academy: het beste van twee werelden
Werkgevers

Acerta Payroll Academy: het beste van twee werelden

25 april 2019

Voor de werkgever die te maken heeft met een zogenoemde ‘mismatch’ tussen kandidaat en vacature is er goed nieuws: profielen zélf klaarstomen is de ideale manier om arbeidskrapte het hoofd te bieden.

Lees meer
HR is aan zet
Werkgevers

HR is aan zet

15 februari 2019 Chris Wuytens

Wanneer er een overvloed is aan beschikbaar talent, dan hoeven ondernemingen niet te onderscheiden. Vandaag is de situatie op de arbeidsmarkt van dien aard, dat je het verschil moet maken met een slim en creatief HR-beleid op maat van de organisatie.

Lees meer
Team Unplugged: voor teams die winst op lange termijn willen
Werkgevers

Team Unplugged: voor teams die winst op lange termijn willen

12 februari 2019

Van individu naar team, van plugged naar unplugged. Team Unplugged is een deugddoende workshop voor teams die frisse energie willen opdoen.

Lees meer
Wat brengt de jobsdeal in 2019?
Werkgevers

Wat brengt de jobsdeal in 2019?

30 januari 2019

Zoveel mogelijk mensen aan het werk krijgen en houden. Dat is de inzet van de jobsdeal, het princiepsakkoord dat in de zomer van 2018 gesloten werd en recent nog herbevestigd in de schoot van de regering. Vermoedelijk mondt dit akkoord de komende maanden uit in nieuwe wetgeving.

Lees meer
3 tips om je evaluatiesysteem te upgraden
Werkgevers

3 tips om je evaluatiesysteem te upgraden

15 januari 2019

Iedereen heeft nood aan feedback. Daarom hou je nog steeds functionerings-, beoordelings- of evaluatiegesprekken. Waarschijnlijk staan er op dit moment al enkele van die gesprekken in je agenda. Durf je op die momenten wel eens terugvallen op een traditionele routine?

Lees meer
Hoog tijd voor actie, HR!
Werkgevers

Hoog tijd voor actie, HR!

09 januari 2019

De werkgever die erin slaagt om talent ‘op te delven’ en te ‘ontginnen’, zal succesvol zijn. Ook, of zeker, in tijden van digitalisering en automatisering blijven medewerkers het belangrijkste kapitaal van organisaties.

Lees meer
Hoe je talent houdt én tevreden houdt
Werkgevers

Hoe je talent houdt én tevreden houdt

13 december 2018

Geen enkele werkgever ziet geëngageerde en getalenteerde werknemers graag vertrekken. Je houdt jouw huidige werknemers dus maar best tevreden. Hieronder vind je 3 praktische tips.

Lees meer
Er is nog talent op de arbeidsmarkt!
Werkgevers

Er is nog talent op de arbeidsmarkt!

06 december 2018

Tegenwoordig is het aantrekken van nieuw talent soms moeilijker dan het aantrekken van nieuwe klanten. Die ‘war for talent’ vereist een creatieve rekruteringsstrategie.

Lees meer