Nieuws in de kijker

Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.

24 resultaten

Gekozen filters: Verlonen & belonen Alle filters verwijderen
Hoger werknemersengagement door financiële participatie
Werkgevers

Hoger werknemersengagement door financiële participatie

14 juni 2019

Je medewerkers financieel belonen voor hun inzet? Dan oogst je wellicht nog meer groei en winst.

Lees meer
Een cafetariaplan? Goed plan!
Werkgevers

Een cafetariaplan? Goed plan!

05 juni 2019

De moderne werknemer heeft behoefte aan flexibiliteit. Ook wanneer het op verloning aankomt. Uit een bevraging van Acerta blijkt dat maar liefst 70% van de Belgische werknemers zijn loonpakket zelf wil samenstellen.

Lees meer
Financiële participatie verhoogt werknemersengagement
Werkgevers

Financiële participatie verhoogt werknemersengagement

29 mei 2019

Het werknemersengagement op de werkvloer verhogen? Dat doe je met participatief ondernemen. Althans, dat zegt 89% van de respondenten van de gezamenlijke bevraging van Acerta en Etion.

Lees meer
Mobiliteitsbudget: interessante optie voor je werknemers?
Werkgevers

Mobiliteitsbudget: interessante optie voor je werknemers?

01 maart 2019

Het stond in de sterren geschreven dat de mobiliteitsvergoeding, die in werking trad op 1 januari 2018, niet erg succesvol zou zijn. Uit recente cijfers van Acerta blijkt dan ook dat het voorbije jaar slechts 65 op 100.000 bedrijfswagens op deze manier van de weg werden gehaald.

Lees meer
Van bruto naar netto: bereken het nettoloon van je medewerkers
Werkgevers

Van bruto naar netto: bereken het nettoloon van je medewerkers

27 februari 2019

In de vroege uurtjes van 26 februari bereikte de Groep van Tien een ontwerp van interprofessioneel akkoord of IPA. Om de twee jaar zitten de sociale partners rond de tafel om afspraken te maken over de evolutie van de lonen en andere hete hangijzers.

Lees meer
Anciënniteitsverloning onder de loep
Werkgevers

Anciënniteitsverloning onder de loep

21 februari 2019

Ben je gezegend met medewerkers van diverse leeftijdscategorieën? Fijn, want verschillende generaties op de werkvloer zorgen voor diversiteit in je organisatie. Van frisse starters tot doorwinterde professionals, samen geven ze het innovatief vermogen van jouw bedrijf een flinke boost.

Lees meer
Naar een nieuwe manier van verlonen
Werkgevers

Naar een nieuwe manier van verlonen

15 februari 2019 Annelies Baelus

Gemiddeld verdient een 55-jarige bediende uit de profitsector maar liefst 76,38 procent méér dan zijn 25-jarige collega. Ook al is die loonkloof te verklaren, het verschil is verontrustend hoog en moet voor HR een aanzet zijn om naar het verloningsbeleid in de onderneming te kijken.

Lees meer
Mobiliteitsbudget: licht aan het einde van de tunnel?
Werkgevers

Mobiliteitsbudget: licht aan het einde van de tunnel?

31 januari 2019

Ondanks de moeilijke politieke situatie op dit moment ziet het ernaar uit dat het mobiliteitsbudget toch nog goedgekeurd zal worden door het parlement. Indien er geen problemen meer opduiken, zou het mobiliteitsbudget al in werking kunnen treden op 1 maart 2019.

Lees meer
Winstpremie sinds 1 januari verfijnd
Werkgevers

Winstpremie sinds 1 januari verfijnd

25 januari 2019 Ellen Lammens

Een jaar na de invoering ervan, op 1 januari 2019, kreeg de winstpremie een update. Sinds 1 januari 2018 hebben werkgevers dankzij de winstpremie de mogelijkheid om hun werknemers in de winst te laten delen.

Lees meer