Nieuws in de kijker

Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.

12 resultaten

Gekozen filters: Arbeidsduur Alle filters verwijderen
Loopbaanonderbreking en arbeidsduurvermindering in het coronatijdperk
Werkgevers

Loopbaanonderbreking en arbeidsduurvermindering in het coronatijdperk

17 juli 2020 Amandine Boseret

Voor de intrede van het coronavirus beschikten werkgevers en werknemers over ‘klassieke’ opties voor een loopbaanonderbreking. De huidige crisis heeft de regering ertoe gedwongen nieuwe opties in te voeren. Hieronder vatten we de verschillende ‘klassieke’ en de ‘corona-opties’ voor loopbaanonderbreking en arbeidsduurvermindering samen.

Lees meer
Nieuwe formule ouderschapsverlof is populair
Werkgevers

Nieuwe formule ouderschapsverlof is populair

18 december 2019 Sarah De Groof

Op woensdagnamiddag thuis zijn voor de kinderen? Een week ouderschapsverlof nemen tijdens de herfstvakantie? Deze vragen leven bij heel wat medewerkers. Sinds 1 juli 2019 kunnen ouders 1/10 ouderschapsverlof nemen. Volgens cijfers van Acerta is deze nieuwe formule best wel populair.

Lees meer
Kwaliteit boven kwantiteit?
Werkgevers

Kwaliteit boven kwantiteit?

13 december 2019

“Werkgevers focussen te veel op aanwezigheid in plaats van kwaliteit van werk. Als het over werktijd gaat, is het beter de werknemer aan het stuur te zetten”, zegt Sarah De Groof, senior consultant bij Acerta in haar bijdrage als lid van de adviesraad van het magazine HR Square.

Lees meer
Loopbaansparen? Ja, als de loonkost niet stijgt
Werkgevers

Loopbaansparen? Ja, als de loonkost niet stijgt

04 oktober 2019 Sarah De Groof

Bijna 70% van de werknemers ziet het zitten om tijdens bepaalde periodes van hun loopbaan meer te werken en in andere periodes wat minder. Het is geen geheim, werknemers zijn vragende partij naar meer flexibilisering.

Lees meer
Weg met ‘Working 9 to 5’?
Werkgevers

Weg met ‘Working 9 to 5’?

01 oktober 2019 Sarah De Groof

6 op de 10 werkgevers staat vandaag toe dat hun medewerkers hun arbeidstijd zelf vastleggen en dus niet noodzakelijk van 9u tot 17u werken. Ze focussen eerder op wat er moet gebeuren dan op wanneer het gebeurt – op voorwaarde dat de deadlines gehaald worden natuurlijk.

Lees meer
Stoppen zelfstandigen na pensioen?
Zelfstandigen

Stoppen zelfstandigen na pensioen?

26 september 2019 Els Schellens

Heb je de pensioenleeftijd bereikt? Misschien neem je dan wel afscheid van je werk om volop van je pensioen te genieten. Maar niet iedereen besluit om dan hun activiteiten stop te zetten. Uit onderzoek van Acerta blijkt dat bijna 1 op de 10 zelfstandigen na het pensioen gewoon blijft doorwerken.

Lees meer
Twee uur afwezig voor dringende privézaken?
Werkgevers

Twee uur afwezig voor dringende privézaken?

04 juli 2019

Acerta werkte met Traxio en Febelcar en de vakorganisaties in de autosector een reglementair kader uit waarbij een uitzonderlijke afwezigheid van twee uur toegestaan is.

Lees meer
Ouderschapverlof piekt tijdens de zomermaanden
Werkgevers

Ouderschapverlof piekt tijdens de zomermaanden

01 juli 2019

Tijdens de zomermaanden stijgt het aantal medewerkers dat ouderschapsverlof opneemt fors. Zo hebben mama’s en papa’s die kinderen jonger dan 12 jaar hebben, een hele maand vakantie om bij hun kinderen te zijn.

Lees meer
Minder loopbaanonderbrekingen, minder zorgen als werkgever?
Werkgevers

Minder loopbaanonderbrekingen, minder zorgen als werkgever?

11 juni 2019

Je werknemer heeft nood aan een break. Niet zomaar even op vakantie naar een exotisch oord. Hij wil de werkvloer voor een langere periode verlaten. Loopbaanonderbreking heet zoiets, waarbij je werknemer z’n job en functie tijdelijk onderbreekt.

Lees meer