Nieuws in de kijker

Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.

15 resultaten

Gekozen filters: Loopbaanbegeleiding Alle filters verwijderen
Duurzame loopbanen: de shift moet nog gebeuren
Werkgevers

Duurzame loopbanen: de shift moet nog gebeuren

22 juni 2022 Kathelijne Verboomen

Werken rond duurzame loopbanen biedt een antwoord op verschillende hr-uitdagingen. Je medewerkers zullen gelukkig, gezond en productief aan het werk blijven. Stof voor een leerrijk Acerta Panel Webinar.

Lees meer
Helft van de twintigers overweegt carrièreswitch
Werkgevers

Helft van de twintigers overweegt carrièreswitch

10 mei 2022 Magda Duerinckx

Een op de drie werknemers wil zijn loopbaan een andere wending geven. Vooral twintigers overwegen een job in andere sector, dat blijkt uit een bevraging bij meer dan 2.000 werkende Belgen. Waarom? Ze willen een grotere zinvolheid ervaren, een betere werk-privébalans en/of een goede verloning.

Lees meer
Stippel je zelfstandige koers uit met loopbaanbegeleiding
Zelfstandigen

Stippel je zelfstandige koers uit met loopbaanbegeleiding

22 april 2021 Katrien Jonckheer

Blijf je zitten met enkele vragen rond je loopbaan als zelfstandige? Of wil je een ommezwaai maken en je ondernemerspad een andere wending geven? Boek een afspraak bij de ondernemerscoaches van Acerta.

Lees meer
Kernpunten debat: werken in 2021
Werkgevers

Kernpunten debat: werken in 2021

10 december 2020 Kathelijne Verboomen

2021 wordt steevast het jaar van de opleiding. Ontdek hier de kernpunten van Acerta’s HR Crossroads debat met onder andere viceminister-president Hilde Crevits.

Lees meer
Er zit beweging in de functie van jouw medewerkers
Werkgevers

Er zit beweging in de functie van jouw medewerkers

20 augustus 2019

Meer dan 60% van de werkgevers zet zijn medewerkers in voor verschillende taken binnen het bedrijf. Bovendien verwacht de helft van de werkgevers dat hun medewerkers binnen de 5 jaar intern van functie gaan veranderen.

Lees meer
Er is nog talent op de arbeidsmarkt!
Werkgevers

Er is nog talent op de arbeidsmarkt!

02 augustus 2019

Tegenwoordig is het aantrekken van nieuw talent soms moeilijker dan het aantrekken van nieuwe klanten. Die ‘war for talent’ vereist een creatieve rekruteringsstrategie.

Lees meer
Creatief met arbeidskrapte: 4 tips
Werkgevers

Creatief met arbeidskrapte: 4 tips

28 mei 2019

Behoor jij tot de 7 op 10 werkgevers die last heeft van de arbeidskrapte? Voor 72% van de ondernemingen is arbeidskrapte een realiteit. Het gebeurt alsmaar vaker dat werkgevers vacatures waarvoor ze werk hebben niet ingevuld krijgen.

Lees meer
Hoog tijd voor actie, HR!
Werkgevers

Hoog tijd voor actie, HR!

09 januari 2019

De werkgever die erin slaagt om talent ‘op te delven’ en te ‘ontginnen’, zal succesvol zijn. Ook, of zeker, in tijden van digitalisering en automatisering blijven medewerkers het belangrijkste kapitaal van organisaties.

Lees meer
Educatief verlof: jouw administratieve verplichtingen als werkgever
Werkgevers

Educatief verlof: jouw administratieve verplichtingen als werkgever

17 oktober 2018

We bespraken het in een eerder artikel al: medewerkers die hun skills en kennis blijven ontwikkelen, kan jij als werkgever alleen maar aanmoedigen. Dat gaat echter wel gepaard met een aantal administratieve verplichtingen die je als werkgever moet opvolgen.

Lees meer