Whitepapers

Ben je op zoek naar representatieve informatie over de tendensen op de Belgische arbeidsmarkt? Bekijk onze papers en verwerf inzicht over belangrijke topics in de wereld van ondernemen.

5 resultaten

Gekozen filters: Verlonen & belonen Alle filters verwijderen
Cafetariaplan voor flexibel verlonen
Whitepaper

Cafetariaplan voor flexibel verlonen

02 mei 2022 Ellen Roelants

Het cafetariaplan is een compleet dienstenpakket, dat je in staat stelt om flexibel te verlonen op maat van je medewerkers van A tot Z. Zo kunnen ze een stukje van hun verloning omruilen voor andere duurzame voordelen. Ontdek alle mogelijkheden via deze gratis brochure.

Meer info whitepaper
Whitepaper Klimaat op maat van hr
Whitepaper

Whitepaper Klimaat op maat van hr

23 maart 2022 Kathelijne Verboomen

Intense neerslag, extreme droogte, heftige stormen… Het klimaat verandert en de gevolgen kunnen desastreus zijn. Bedrijven hebben een belangrijke rol te spelen als we de klimaatdoelstellingen willen halen. We geven je vernieuwende ideeën voor een klimaatvriendelijk hr-beleid dat zowel het klimaat, je organisatie alsook je medewerkers helpt.

Meer info whitepaper
Warrants als verloningsinstrument
Whitepaper

Warrants als verloningsinstrument

23 november 2021

Variabel loon is een middel om je medewerkers te belonen voor hun harde werk. Jammer genoeg blijft er door de hoge werkgeverskost niet veel meer over voor de werknemer.

Meer info whitepaper
Brochure: Extralegale voordelen
Whitepaper

Brochure: Extralegale voordelen

15 juni 2021

Een aantrekkelijker loonpakket voor je medewerkers, zonder dat het jou per se meer kost? Het kan! Met extralegale voordelen kan je heel wat interessante extra’s aanbieden bovenop het loon. Je hebt ze in alle vormen en maten dus mogelijkheden genoeg. Deze brochure maakt je wegwijs!

Meer info whitepaper
Whitepaper: Een cafetariaplan voor elke werkgever. Waarom en hoe flexibel verlonen?
Whitepaper

Whitepaper: Een cafetariaplan voor elke werkgever. Waarom en hoe flexibel verlonen?

16 oktober 2019

Flexibele verloning – een cafetariaplan – is een troef voor je hr-beleid. Ieder individu heeft verschillende noden en met een cafetariaplan speel je in op die individuele behoeftes van je medewerkers. Een cafetariaplan geeft meer waarde aan de loonelementen van je werknemers, terwijl de loonkost hetzelfde blijft. Je geeft hen bovendien meer inspraak, wat hun engagement verhoogt en je positioneert als een aantrekkelijke werkgever. Overtuigd? Verdiep je in onze whitepaper.

Meer info whitepaper