Nieuws in de kijker

Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.

19 resultaten

Gekozen filters: Loopbaanbegeleiding Alle filters verwijderen
Werkgevers

Lange(re) loopbanen voor werknemers?

17 juni 2024

Werknemers blijven steeds langer bij dezelfde werkgever en dat is best positief. Maar zorg voor voldoende groei-en ontwikkelingskansen, zodat je werknemers op een duurzame manier doorstromen naar nieuwe of andere functies.

Lees meer
Werkgevers

Aanwerven van (nieuw) talent: hoe pak je dat aan?

18 januari 2024

Kmo’s zijn voorzichtiger om bijkomend personeel aan te werven. Toch zijn er andere manieren om het juiste talent te vinden en in te zetten in tijden van arbeidskrapte.

Lees meer
Werkgevers

Hoe aanpasbaar zijn je (nieuwe) medewerkers?

13 december 2023

Wil je je werknemers laten floreren zodat ze kunnen doorgroeien naar een nieuwe job of functie? Hoe goed kunnen zij zich dan aanpassen naar deze nieuwe (werk)omgeving?

Lees meer
Werkgevers

Een gezonde jobmobiliteit, daar wint iedereen bij

04 september 2023

Het ruime aanbod van vacatures maakt dat werknemers niet krampachtig vasthouden aan de job die ze hebben. Het is beter om mee te surfen op de dynamiek en oog te hebben voor potentieel. Dat betekent: ook op het vlak van hr geen status quo nastreven maar een gezonde mate van jobmobiliteit.

Lees meer
Werkgevers

Werkschakelpunten voor hogere werkgelegenheidsgraad

20 april 2023

In de huidige arbeidsmarkt is het voor veel werkgevers een uitdaging om de juiste kandidaat voor een vacature te vinden. Tegelijkertijd zijn er ook werkgevers die met een – al dan niet tijdelijk – overschot zitten aan personeel door een wijziging in de functie-inhoud van de job waardoor de werknemer deze niet meer kan invullen, of omdat de job an sich verdwijnt of niet meer relevant is.

Lees meer
Werkgevers

Aanpassingsvermogen meetbaar via hersenactiviteit en hartritme

27 oktober 2022

Eind 2020 lanceerden Acerta en Antwerp Management School (AMS) een hoogtechnologische breinstudie naar aanpassingsvermogen op de werkvloer. Nu de resultaten van de kwalitatieve studie bekendgemaakt werden, zijn we aanbeland in de laatste fase van het onderzoek.

Lees meer
Werkgevers

Duurzame loopbanen: de shift moet nog gebeuren

22 juni 2022

Werken rond duurzame loopbanen biedt een antwoord op verschillende hr-uitdagingen. Je medewerkers zullen gelukkig, gezond en productief aan het werk blijven. Stof voor een leerrijk Acerta Panel Webinar.

Lees meer
Werkgevers

Helft van de twintigers overweegt carrièreswitch

10 mei 2022

Een op de drie werknemers wil zijn loopbaan een andere wending geven. Vooral twintigers overwegen een job in andere sector, dat blijkt uit een bevraging bij meer dan 2.000 werkende Belgen. Waarom? Ze willen een grotere zinvolheid ervaren, een betere werk-privébalans en/of een goede verloning.

Lees meer
Zelfstandigen

Stippel je zelfstandige koers uit met loopbaanbegeleiding

22 april 2021

Blijf je zitten met enkele vragen rond je loopbaan als zelfstandige? Of wil je een ommezwaai maken en je ondernemerspad een andere wending geven? Boek een afspraak bij de ondernemerscoaches van Acerta.

Lees meer