Ben je op zoek naar representatieve informatie over de tendensen op de Belgische arbeidsmarkt? Bekijk onze papers en verwerf inzicht over belangrijke topics in de wereld van ondernemen.
Bedrijven staan voor een grote uitdaging als het gaat om het aanwerven van nieuw talent en het behouden van eigen, interne talenten. Assessments 2.0 komen tegemoet aan de noden voor een professionele groei binnen jouw organisatie.
Meer info whitepaperFeiten van vandaag voor je hr-beleid van 2023
In deze publicatie geven we je een overzicht van de belangrijkste kerncijfers die we verzamelden via onze onderzoeken, aangevuld met praktische tips en advies van onze hr-experten.
Meer info whitepaperDuurzame loopbanen zijn het antwoord op de hr-uitdagingen van vandaag en de komende decennia. En ja, er zijn hindernissen en valkuilen op de weg naar duurzame loopbanen, maar de opportuniteiten zijn groter. We helpen je ze graag ontdekken.
Meer info whitepaperKerncijfers voor je hr-beleid van morgen 2021-2022
In deze publicatie geven we je een overzicht van de belangrijkste kerncijfers die we verzamelden via onze onderzoeken, aangevuld met praktische tips en advies van onze hr-experten.
Meer info whitepaperInspiratienota: Arbeidsmarkt 2021 - het nieuwe normaal vormgeven
Het afgelopen jaar zat de arbeidsmarkt in een rollercoaster. De ups & downs volgden de curve van het coronavirus. Hoe zal de Belgische arbeidsmarkt er in 2021 uitzien? Je ontdekt het in deze inspiratienota.
Meer info whitepaperGids: Onboarding nieuwe collega's
Onboarding is het volledige integratieproces van je nieuwe medewerkers binnen je onderneming. Belangrijk, als je weet dat bijna 1 op 3 arbeidsovereenkomsten binnen het jaar alweer beëindigd wordt. In twee derde van die gevallen was dat de keuze van de werknemer.
Meer info whitepaperKerncijfers voor je hr- beleid van morgen
In deze publicatie geven we een overzicht van de belangrijkste kerncijfers die we in 2019 verzamelden via onze onderzoeken. Gebruik ze als ondersteuning voor jouw strategisch hr-beleid.
Meer info whitepaperWhitepaper: Talentontwikkeling. Individueel potentieel, jouw resources van morgen
Arbeidskrapte zorgt ervoor dat het voor ondernemingen een uitdaging is om talent te vinden, wat het nog belangrijker maakt om talent te houden en te ontwikkelen. Met een geïndividualiseerd talenten-beleid dat inzet op het potentieel van mensen, pak je de arbeidskrapte creatief aan. Deze whitepaper reikt je concrete actiepunten aan om zelf met talentontwikkeling in jouw organisatie aan de slag te gaan.
Meer info whitepaperInspiratienota 2018: Creatief met schaars talent. Naar een slimme invulling van Arbeidsmarkt 4.0
De zogenaamde ‘war for talent’ woedt in alle hevigheid. Werkgevers hebben in feite drie manieren om hiermee om te gaan.
Meer info whitepaperOpleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
