Digitalisering

Heb jij flexibel werken al in het leven geroepen voor jouw medewerkers? Meer thuiswerken en glijtijden of de 4-dagenweek? Waar moet je op letten en hoe pak je dit nu praktisch aan?

In deze whitepaper bespreken we de trends in digitalisering van hr-processen, de vier fases van digitalisering en geven we praktische tips voor het digitaliseren van hr-processen.

Vanaf begin dit jaar is het flexijobstatuut uitgebreid naar meerdere sectoren. Maar is werken met flexi’s voordeliger dan andere statuten? En wat zijn de voordelen t.o.v. interim-werknemers?

Minder papierwerk en meer tijd? Voor jou én jouw werknemers? Maak kennis met onze tool digitaal personeelsdossier in dit webinar.

Hoe overstijg je de waan van de dag? In plaats van te reageren zouden bedrijven terug moeten kunnen ageren. In plaats van een steekvlampolitiek hebben we nood aan een langetermijnstrategie en dus aan een duurzaam hr-beleid.

Ben je vlogger, social media influencer, blogger … Dan heb je je aan een pak regels te houden. Hier leer je ze in minder dan 5 minuten kennen.

Vanaf 1 december 2022 stijgt de RSZ- en belastingvrije thuiswerkvergoeding naar 145,81 euro.

Werk je (soms) met tijdelijke werknemers? Herbekijk dan zeker dit webinar. We laten je de tool Book'u zien, waarmee je makkelijk de werktijden registreert en een personeelsplanning maakt.

We zijn flexibeler dan ooit. En dat is fantastisch, want op die manier kunnen werknemers werk en privé beter op elkaar afstemmen. Maar natuurlijk zijn aan die toenemende flexibiliteit ook valkuilen verbonden.