Overzicht
204 resultaten
Meer dan de helft van de werknemers geeft aan na een tot twee jaar in dezelfde functie liever een nieuwe rol op te nemen, dan de huidige te blijven uitoefenen.
Er komt een nieuw Dimona-type vanaf 2020 voor stagiairs, STG. En ook andere types voor stagiairs IVT (IBO) en TRI (instapstage en stage First Brussel) worden aangepast vanaf 2020.
Hoe krijg je als werkgever impact op de werkgelegenheidsontwikkeling in je eigen onderneming? We bepleiten een aanpak waarbij de relevante invloedfactoren in kaart worden gebracht en men vervolgens een strategie bedenkt die de eigen invloedsfeer groter maakt.
In deze publicatie geven we een overzicht van de belangrijkste kerncijfers die we in 2019 verzamelden via onze onderzoeken. Gebruik ze als ondersteuning voor jouw strategisch hr-beleid.
De helft van de werkgevers biedt pas opleidingsmogelijkheden aan zijn medewerkers aan als ze vermoeden dat ze op zoek zijn naar een nieuwe job.
Met ingang van 1 september 2019 zijn er een aantal wijzigingen doorgevoerd in kader van duaal leren in Vlaanderen. Een van die wijzigingen houdt een verbod in om jongeren tewerk te stellen in de vakantieperiodes via de overeenkomst alternerende opleiding (OAO) of stageovereenkomst alternerende opleiding (SAO), behoudens uitzondering.
Loopbaansparen is nu mogelijk voor een van de belangrijkste sectoren in België.
Wil je werknemer een opleiding volgen, dan kan hij misschien aanspraak maken op de Vlaamse opleidingscheques om een deel van het inschrijvingsgeld te betalen.
Werken en leren combineren? Misschien maakt jouw werknemer wel gebruik van een Vlaamse aanmoedigingspremie. Opgelet: de regelgeving is hervormd op 1 september 2019.