Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
04 264 48 46
Lier
Hoogveldweg 155/1, 2500 Lier
03 491 84 31
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
059 34 10 50
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30

Dan toch een verlenging van de versoepelde procedure tijdelijke werkloosheid

16 maart 2022

De regering heeft de verlenging goedgekeurd van de versoepelde procedure voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht die we sinds maart 2020 kennen en dit tot en met 30 juni 2022.

De regering heeft in het kader van de besprekingen rond de energiedeal de verlenging goedgekeurd van de versoepelde procedure voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht die we sinds maart 2020 kennen. Nog tot en met 30 juni 2022 zullen de werkgevers de tijdelijke werkloosheid kunnen toepassen en dit zonder voorafgaandelijke mededeling aan de RVA en zonder controlekaarten C 3.2 A. De uitkering voor je medewerkers blijft nog steeds behouden op 70 procent, met een dagsupplement van 5,98 euro. Op onze website met antwoorden op de ‘Veel gestelde vragen’ rond de corona pandemie kan je uitgebreid nalezen wat die versoepelde procedure net inhoudt.

Bijkomend stellen ze de versoepelde procedure open voor werkgevers die te kampen krijgen met een gebrek aan werk ten gevolge van het conflict tussen Rusland en Oekraïne. Daaronder wordt ook begrepen de tijdelijke werkloosheid die het gevolg is van de hoge energieprijzen, aangezien die deels ten gevolge van het conflict zijn gestegen.

Let wel, je moet geen voorafgaandelijke mededeling doen aan de RVA waarin je de situatie beschrijft, maar je moet bij controles door de RVA wel steeds kunnen aantonen door welke omstandigheden je nood hebt aan tijdelijke werkloosheid. Daarbij moet je het oorzakelijk verband met ofwel de coronapandemie ofwel het conflict in Oekraïne kunnen bewijzen.

Indien deze verlenging van de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ten gevolge van corona de laatste is, zal je vanaf 1 juli weer economische werkloosheid moeten toepassen. Deed je de voorbije weken een aanvraag om voor je bedienden economische werkloosheid te mogen toepassen vanaf 1 april, omwille van de onduidelijkheid die er heerste over de al dan niet verlenging, dan hoef je niets meer te doen. De goedkeuring die je kreeg voor je aanvraag op basis van cao 159 van de Nationale Arbeidsraad is nog geldig tot en met 30 juni 2023.

Deel dit artikel

Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates