Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
04 264 48 46
Lier
Berlaarsesteenweg 39/1, 2500 Lier
015 40 42 60
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
050 44 39 60
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30

Tot 30 juni 2020 meer mogelijkheden in kritieke sectoren voor het presteren van vrijwillige overuren

12 mei 2020

In de kritieke sectoren en bij producenten, leveranciers of (onder)aannemers daarvan kunnen werknemers in de periode van 1 april 2020 tot en met 30 juni 2020 tot maximaal 220 vrijwillige overuren presteren. Dat zijn er voor de meeste sectoren gevoelig meer dan de 120 overuren die standaard zijn voorzien.

Zo werd beslist in het Bijzondere machtenbesluit van 27 april 2020.

120 van deze overuren kunnen ook zonder RSZ-bijdragen en vrij van eindbelasting worden uitbetaald.

Over welke overuren gaat dit?

Vrijwillige overuren zijn al mogelijk sinds 2017. Je werknemers moeten hiervoor enkel elke zes maanden een akkoordverklaring ondertekenen.

Het gaat om overuren die gepresteerd worden buiten de bekendgemaakte uurroosters. Je moet deze dus niet op voorhand inroosteren, en je kan je werknemers zelfs laten werken buiten de werkroosters voorzien in je arbeidsreglement. Het akkoord en de beschikbaarheid van je werknemer volstaan hiervoor.

Hou wel rekening met de spreiding van de arbeidsduur die de sector eventueel oplegt (bv: verplichte 5-dagenweek).

Lees meer informatie in afdeling 30.1.3 (in verband met de sectorale spreiding van de arbeidsduur) en 30.1.5 van je sectorale gids.

Hoeveel overuren kun je je werknemers zo laten presteren?

Algemeen is er voor deze vrijwillige overuren in de privésector een maximum van 120 uur per kalenderjaar per werknemer vastgelegd. Kijk eventueel na in je sectorale gids of je sector dit aantal verhoogd heeft, wanneer dit maximum al werd bereikt.

In de kritieke sectoren kan je in de periode van 1 april 2020 tot en met 30 juni 2020 meer vrijwillige overuren laten presteren. Dit geldt ook wanneer je een producent, leverancier of (onder)aannemer bent waarvan de goederen, werken en diensten essentieel zijn voor het uitvoeren van de activiteiten van deze kritieke sectoren. In het volledige kwartaal kunnen je werknemers tot maximaal 220 vrijwillige overuren presteren, afhankelijk hoeveel overuren er in het eerste kwartaal al werden gepresteerd. Dat zijn er maximum 100 van het basiscontingent (dus 20 minder dan in normale omstandigheden) en 120 extra vrijwillige overuren daarbovenop. Wil je hiervan gebruik maken, raden we aan om hiervoor een afzonderlijke schriftelijke akkoordverklaring van je werknemer te vragen.

Acerta kan je helpen met een modelverklaring. Je kan hiervoor contact opnemen telefonisch 016 24 53 24 of via mail.

Wil je nakijken of je tot een kritieke sector of producent, leverancier of (onder)aannemer daarvan behoort, raadpleeg hiervoor de informatie in onze FAQ Corona.

De resterende uren van het (eventueel sectoraal verhoogde) basiscontingent kunnen nog wel gepresteerd worden buiten deze periode.

Maximumgrenzen en inhaalrust

Hou wel rekening met de grenzen van 11 uur per dag en 50 uur per week die je ook niet mag overschrijden, wanneer je deze vrijwillige overuren gebruikt. Hiervoor worden alle uren meegeteld, inclusief inhaalrust en eventuele vakantiedagen die je werknemers nu opnemen.

Voor de vrijwillige overuren zelf, krijgt je werknemer geen inhaalrust. Je betaalt deze gewoon uit op het einde van de betaalperiode.

Overloon

Normaal gezien betaal je voor de vrijwillige overuren een overloon als de overloongrens overschreden wordt. Dit is echter niet het geval voor de 120 extra vrijwillige overuren die in de periode van 1 april tot en met 30 juni bij de werkgevers uit de kritieke sectoren worden gepresteerd.

(Para)fiscale behandeling

De 120  extra vrijwillige overuren  in het tweede kwartaal zullen vrij van RSZ-bijdragen zijn.  Er moet ook  geen bedrijfsvoorheffing worden afgehouden.

Deel dit artikel

Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates