Zoeken
Sluiten
Prijs: € 425,- (excl. BTW)
Via KMO-portefeuille tot 30% korting
30% korting voor publieke sector en social profit
3 uur opleiding Eerstvolgende startdatum: 17 juni 2022
Schrijf inOm langdurig zieken terug aan het werk te krijgen bestaat er een overlegprocedure die tot doel heeft een regeling te vinden die de re-integratie van de zieke werknemer vergemakkelijkt.
Wat zijn de rechten en plichten van werkgever en werknemer? Welke rol speelt de Terug Naar Werk-coördinator van de mutualiteiten? Ben je verplicht om de formele re-integratieprocedure te volgen of kan het ook anders? Is een formeel beleid nuttig? Moet progressieve werkhervatting steeds verlopen via de re-integratieprocedure? En hoe pak je dit allemaal aan? Hoe bereid je collega's en leidinggevenden voor op de terugkomst van de zieke werknemer?
De toepassing van deze regelgeving vraagt om concrete cases, voorbeelden en praktische handvatten. Wij zorgen dan ook voor een interactieve opleiding, waar je veel gelegenheid krijgt om al je prangende vragen voor te leggen en je ervaringen te delen.
Wil je eerder inzetten op preventie en leren hoe je je verzuimbeleid effectief aanpakt. Bekijk de opleidingen over de aanpak van ziekteverzuim van onze partner IDEWE.
HR-verantwoordelijken, personeelsmedewerkers, HR-managers, zaakvoerders, bedrijfsleiders, HR business partner, enz.
De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Registratienummer Acerta Consult: DV.O105287
Deze opleiding vertegenwoordigt 3 uur.
Ben je werkzaam in de publieke sector of de social profit? Dan geniet je 30 % korting op deze opleiding. Duid je sector aan bij inschrijving en de korting wordt verrekend op je factuur.
