Nieuws in de kijker

Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.

Werkgevers

Individuele opleidingsdagen

21 december 2023

Bijdragen aan de ontwikkeling van je werknemers door het aanbieden van opleidingen is een must binnen organisaties. Maak dus zeker werk van een opleidingsplan.

Lees meer
Werkgevers

Wat verandert er voor werkgevers in 2024?

18 december 2023

Veranderen er bepaalde zaken waar je als werkgever volgend jaar rekening mee moet houden? We lijsten de belangrijkste zaken op.

Lees meer
Werkgevers

Hoe aanpasbaar zijn je (nieuwe) medewerkers?

13 december 2023

Wil je je werknemers laten floreren zodat ze kunnen doorgroeien naar een nieuwe job of functie? Hoe goed kunnen zij zich dan aanpassen naar deze nieuwe (werk)omgeving?

Lees meer
Werkgevers

Bonus als extra beloning voor de geleverde prestaties

12 december 2023

Je werknemers belonen door hen een bonus uit te keren is een mooie manier om je als aantrekkelijke werkgever te onderscheiden. Welk type bonus kan je inzetten en wat zijn de verschillen?

Lees meer
Werkgevers

De aanwezigheidsregistratie in de schoonmaaksector breidt uit

12 december 2023

Vanaf 1 januari zullen er op meer momenten en arbeidsplaatsen verplichte aanwezigheidsregistraties moeten voorzien worden voor alle onderhouds-en/of reinigingsactiviteiten van onroerende goederen. Bekijk wat voor jouw organisatie van toepassing is.

Lees meer
Werkgevers

Lastige gesprekken voeren als leidinggevende

29 november 2023

Als leidinggevende moet je soms ook iets minder aangename gesprekken aangaan: een werknemer die zich misdraagt of slecht presteert. Hoe pak je dit het beste aan? Zijn er zaken die je beter wel of niet zegt?

Lees meer
Werkgevers

Sociale verkiezingen 2024: dag X-60 komt dichterbij

27 november 2023

Hoe verlopen de sociale verkiezingen 2024? Wat gebeurt er op dag x-60 en wat zijn de verplichtingen als werkgever? We lijsten een aantal belangrijke zaken op die je een helder beeld geven over de verdere stappen die je als bedrijf moet nemen in de aanloop naar de sociale verkiezingen.

Lees meer
Werkgevers

De vierdagenwerkweek: ja of neen?

20 november 2023

De voltijdse werkweek afleggen in 4 dagen mét behoud van loon: dat kan sinds eind 2022. Deze nieuwe toepassing van flexibiliteit op gebied van arbeidsduur is een mooie manier om je als aantrekkelijke werkgever te onderscheiden op de krappe arbeidsmarkt.

Lees meer
Werkgevers

De klokkenluidersrichtlijn: deadline nadert

16 november 2023

In November 2022 bekrachtigde de Vlaamse Regering een nieuwe Klokkenluidersregeling. Wat houdt deze regelgeving in en welke stappen moet je als bedrijf nemen om in orde te zijn? Bekijk snel wat je in orde moet brengen, want de deadline nadert.

Lees meer