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L'été touche à sa fin, mais de nombreux Belges aiment encore planifier un voyage au cours des mois de septembre et d'octobre. Bien que la plupart d'entre eux reviennent après une période de détente avec des batteries rechargées, il peut aussi arriver qu'un travailleur revienne plus tard que prévu en raison de facteurs indépendants de sa volonté. Un vol annulé ou des conditions météorologiques extrêmes peuvent empêcher un travailleur de reprendre le travail à temps. Mais que faire en tant qu'employeur dans de telles situations ?
À partir de cette semaine, les élèves pourront reprendre les cours à temps plein. Il sera temps pour les parents qui travaillent de trouver un nouvel équilibre entre l’horaire de travail et les horaires d’école. Quelles sont les possibilités juridiques ?
Les vacances d’été touchent à leur fin. Dans ce blog, nous dressons la liste des tâches et des échéances importantes pour les employeurs, afin que vous puissiez aborder l’automne en étant bien préparé.
En vue de garantir votre revenu lorsque vous êtes indépendant et que vous ne pouvez plus travailler (quelque temps ou non), vous souscrivez une assurance revenu garanti. Mais combien coûte-t-elle exactement ?
En avril 2025, le gouvernement fédéral a conclu l'accord de Pâques. Ces mesures ont été incluses dans une loi-programme qui est publiée le 29 juillet 2025. Découvrez les principales mesures maintenant dans ce blog.
Toute une série de mesures impactant le marché du travail sont destinées à être réformées. Nous vous présentons les principales lignes directrices.
Vous allez vous lancer comme consultant indépendant, mais vous n’êtes pas sûr du tarif horaire que vous allez pratiquer ? Découvrez ici 6 pistes de réflexion qui vous aideront à prendre une décision.
Quelles formalités devez-vous encore régler avant le 30 juin en tant qu’employeur ? Dans ce blog, nous dressons la liste des points que vous devez vérifier avant cette date.
Lorsque votre entreprise est rachetée ou que certains départements ou d'autres entreprises sont fusionnés, certaines règles s'appliquent et il y a également certaines conséquences que vous devez respecter en tant qu'entreprise.