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Suivez de près les actualités sociojuridiques et les modifications de la législation par l’intermédiaire d’Acerta. Vous réagissez ainsi de manière agile aux évolutions.

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Actualités juridiques
05 juin 2025
Cyberattaque au SPW : le Gouvernement wallon prolonge les délais administratifs de 60 jours

À la suite de la cyberattaque majeure survenue en avril 2025 dans les systèmes informatiques du Service public de Wallonie (SPW), le Gouvernement wallon a adopté un décret exceptionnel ainsi qu’un arrêté le 15 mai 2025 visant à prolonger de 60 jours les délais fixés dans les normes législatives régionales.

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Actualités juridiques
05 juin 2025
Pentecôte, pas un jour férié ? Et le Lundi de Pentecôte ?

Quels jours sont des jours fériés « légaux » ? En effet, si votre travailleur travaille un jour férié légal, il a droit pour ses prestations à un salaire et éventuellement à un supplément et un repos compensatoire rémunéré. Le lundi de Pentecôte est un jour férié légal, mais le jour de la Pentecôte ne l’est pas. Pourquoi ? Quid si votre travailleur travaille le jour ou le lundi de Pentecôte ? Quelle rémunération recevra-t-il et a-t-il droit à un repos compensatoire, rémunéré ou non ?

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Actualités juridiques
04 juin 2025
Prévoyez une période d’essai pour vos étudiants

Vous voulez engager un étudiant pendant les vacances mais vous doutez de ses compétences ? La période d’essai peut vous aider.

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Actualités juridiques
03 juin 2025
Nouvelle possibilité pour la remise de la preuve d’allaitement

Une de vos travailleuses reprend le travail après une période de congé de maternité et souhaite avoir recours à des pauses d’allaitement ? Dans ce cas, elle pourra désormais aussi fournir la preuve de l’allaitement à l’aide d’une attestation délivrée par une sage-femme agréée.

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Actualités juridiques
28 mai 2025
Plus d'allocations possible pour un crédit temps à 55 ans dès juillet 2025 ?

À partir du 1er juillet 2025, le bénéfice d'allocations de l'ONEM dans le cadre d’un emploi fin de carrière dès 55 ans risque d'être fortement compromis. Mieux vaut donc le faire débuter avant le 30 juin prochain.

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Actualités juridiques
27 mai 2025
Combiner le statut d’apprenti et d’étudiant jobiste : qu’est-ce qui est permis?

L’ONSS accepte qu’un apprenti soit également étudiant jobiste chez le même employeur mais uniquement pendant les mois de juillet et d’août.

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Blog
26 mai 2025
Que faire si votre travailleur est bloqué dans la région de ses vacances ?

L'été bat son plein et cela signifie une seule chose pour de nombreux travailleurs : c'est le temps des vacances ! Il peut arriver qu'un travailleur revienne plus tard que prévu en raison de facteurs indépendants de sa volonté. Un vol retardé ou des conditions météorologiques extrêmes peuvent empêcher un travailleur de reprendre le travail à temps. Que faire en tant qu'employeur dans de telles situations ?

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Whitepaper
26 mai 2025
FAQ L'accord de Pâques

L'accord de Pâques apporte des changements importants pour les employeurs. Découvrez toutes les questions et réponses importantes dans la FAQ.

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Blog
26 mai 2025
Une fusion ou une reprise de votre entreprise : comment vous y prendre ?

Lorsque votre entreprise est rachetée ou que certains départements ou d'autres entreprises sont fusionnés, certaines règles s'appliquent et il y a également certaines conséquences que vous devez respecter en tant qu'entreprise.